2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理といった店舗運営全般をお任せします。入社後は月収23.5万円~25.5万円からスタートし、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や充実の手当で安定した収入を得られます。年間休日は116日あり、月平均の残業時間も20時間と飲食業界トップクラスの働きやすさが整っています。仕事とプライベートを両立させながら、将来的には店長やエリアマネージャーへとキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 手厚い福利厚生や住宅サポートを求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日&残業少なめで働きやすさ抜群

飲食業界でありながら、働きやすい環境が徹底して整備されているのが大きな魅力です。お休みは完全週休2日制で、年間休日は116日しっかりと確保されています。さらに、本部の徹底した労務管理により、月平均の残業時間は20時間以内となっています。プライベートの時間を犠牲にすることなく、無理のないペースで長く働き続けられる環境です。また、育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた働き方の選択も可能です。仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にとって、これ以上ない好条件が揃っています。

昨年度実績5ヶ月分の賞与と充実した各種手当

同社では、日々の頑張りがしっかりと給与や賞与として還元される仕組みが構築されています。月給に加えて、昨年度実績で5.0ヶ月分もの高い支給実績を誇る賞与が年2回支給されるため、入社初年度から安定した収入を得ることが可能です。さらに、深夜勤務手当や単身赴任手当といった各種手当も手厚く用意されています。モデル年収としてストアマネジャー職で500万円、エリアマネージャー職では約700万円を目指すことができ、将来的なキャリアアップに伴い確実な昇給が叶います。確かな経営基盤を持つ大手企業だからこその、安心の待遇面と言えます。

自己負担を抑える独身寮や健康を守る医療支援

生活の基盤を支える福利厚生が非常に充実している点も見逃せません。例えば、自己負担が月1.8万円から2.2万円程度で利用できる社員寮が完備されており、生活費を抑えて貯金に回すことができます。また、引越し代も全額支給されるため、遠方からの転職でも初期費用がかかりません。さらに、病気やケガで万が一働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されています。このように、住まいから万が一の時の医療支援まで、社員一人ひとりが安心して仕事に集中できる手厚いサポート体制が構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※各種手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 - 車通勤手当

仕事内容

大手牛丼チェーン店でスタッフ職として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客、調理 - アルバイトスタッフの採用、教育、管理 - 店舗運営全般および数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越し代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長くキャリアを築きたい方 - 業界屈指の大手外食チェーンであり、全国に多数の店舗を展開する安定した経営基盤があります。 - 未経験からでも店長、さらにはエリアマネージャーや本部職へのステップアップ実績が豊富にあります。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 - 完全週休2日制で年間休日は116日あり、飲食業界の中でも非常に高い休日数となっています。 - 徹底した労務管理により月平均の残業時間は20時間以内となっており、無理なく働ける環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなすのが好きな方 - 店舗運営ではアルバイトスタッフとの密なコミュニケーションや、接客・調理など人と関わる業務が中心となります。 - 店長候補として店舗全体の調整役を担うため、チームワークを重視した協調性が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、前職の個人の飲食店と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「自己負担月2万円程度で住める社員寮や引越し代全額支給があり、生活コストをかなり抑えられています。」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、頑張りがしっかり収入に還元されるため、モチベーション高く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの外食店舗を展開する、業界トップクラスの安定企業です。創業以来「お客様第一主義」を掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてきました。充実した研修制度があるため、飲食業界未経験からスタートした社員も多数活躍しています。さらに、最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度など、社員が安心して長く働けるための手厚いサポート体制も自慢です。あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。