2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県和光市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気回転寿司チェーンや牛めし店を展開する大手グループにて、店舗運営や数値管理を担うストアマネージャー候補の募集です。ご入社後は月収25万円~25.5万円からのスタートとなり、充実した研修制度のもとで着実にキャリアを築いていけます。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業時間も月平均20時間以内と、プライベートの時間も大切にできる環境が魅力です。手厚い福利厚生や昨年度実績5.0ヶ月分の賞与など、待遇面でも高い満足感を得られます。安定した大手企業の基盤のもと、仕事とプライベートの調和を保ちながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で働きやすさも重視したい方
  • 大手企業の安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【業界屈指の働きやすさ】年休116日と残業月20時間

飲食店での勤務と聞くと多忙なイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆すほどの優れた労働環境が整えられています。完全週休2日制で年間休日は116日確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、店舗ごとの適切な人員配置や業務の効率化を進めることで、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられています。このような徹底した労務管理があるからこそ、社員の定着率も非常に高く、腰を据えて長く働ける環境が維持されています。仕事ののやりがいを追求しながら、自分の時間や家族との生活も大切にしたいという方に最適な環境と言えるでしょう。

【頑張りに応える高待遇】昨年度賞与は5.0ヶ月分

大手グループとしての安定した基盤があるからこそ、社員への利益還元にも妥協はありません。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高水準であり、日々の頑張りが給与や賞与としてしっかりと反映される仕組みが整っています。また、ストアマネジャー(店長)へ昇格すればモデル年収は500万円、さらにその上のブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、明確なキャリアパスとそれに伴う昇給例が提示されているのも大きな魅力です。将来を見据えて確かな収入を手にしたい方にとって、これ以上ないモチベーションに繋がるはずです。

【充実の福利厚生】一人ひとりの挑戦を支える

同社では、未経験からでも着実にプロへと成長できる充実した研修制度や、様々なライフステージに対応する福利厚生が用意されています。自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮をはじめ、食事補助や万が一の病気・ケガの際も安心なLTD制度など、生活面でのサポートが非常に手厚いのが特徴です。さらに、社内公募制度や自己申告制度を通じて、自らの意思で新しいキャリアに挑戦できる仕組みも用意されています。このように、ただ目の前の業務をこなすだけでなく、将来的なキャリアプランを自分自身で描きながら、多角的な支援を受けて成長していける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 昨年度賞与実績:5.0ヶ月分 - 各種手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

- 人気回転寿司ブランドでストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは有名牛めしチェーンの店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営など)。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は研修制度を通じて、店舗運営や接客・調理の基礎を学んでいただきます。その後は店舗での実務を通じて、アルバイトの採用や管理、数値管理などのマネジメント業務を段階的に身に付け、ストアマネジャー候補としてのスキルを高めていくことが可能です。自己啓発マネジメントプログラム制度なども利用しながら、自身の成長に合わせたキャリアアップを目指せます。

休日

- 完全週休二日制 - 休日:年間116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は全国展開する大手飲食グループであり、安定した業績を背景に充実した待遇が維持されています。退職金制度や社員寮、食事補助など生活を支える福利厚生が豊富に整っているため、安心感を持って将来にわたる長期的なキャリアを築いていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は116日、残業時間は月平均20時間以内と、飲食業界の中でも非常に高い水準の労働環境が整備されています。オンとオフのメリハリをつけやすく、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業する時間だけを好む方 店舗運営においては、お客様への接客はもちろん、アルバイトスタッフの管理や育成、採用活動など、多くの人と関わりながらチームをリードする役割が求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、完全に個人完結のの作業のみに専念したいと考えている方には、少しギャップを感じる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や手厚い社員寮のおかげで、生活の基盤がしっかりと安定し、将来の不安がなくなりました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のサポートが手厚く、安心してストアマネジャーとしてのスキルを身に付けられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、創業以来「お客様第一主義」を徹底し、牛めしや回転寿司、とんかつなど多様なブランドを国内外で展開しています。盤石な経営基盤があるからこそ、社員が安心して働けるよう、充実した福利厚生と労働環境の整備に力を注いできました。店舗を支えるストアマネージャーは、当グループの成長を牽引する非常に重要な存在です。私たちは、一人ひとりの挑戦を全力で応援し、成果をしっかりと給与や昇格で評価する体制を整えています。あなたも当グループの一員として、新たなキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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