2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県和光市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の大手外食グループが展開する寿司店にて、店舗運営やスタッフ管理をお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からでも段階的に成長できる充実の研修制度があり、月収は23.5万円25.5万円のスタートで安定した高収入を実現できます。年間休日116日、残業時間は月平均20時間と業界トップクラスの働きやすさが整っています。プライベートの時間を大切にしながら、将来的にマネジメント職へのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験からキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】業界高水準の働きやすさ

飲食業界では珍しく、年間休日が116日しっかりと確保されており、プライベートの時間も十分に確保できます。残業時間も月平均20時間以内と、徹底した労務管理が行われているため、無理なく働き続けることが可能です。完全週休二日制を採用しているほか、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種休暇制度も充実しています。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、心身ともに健康的な働き方を実現できる環境が整っているのが大きな魅力です。東証プライム上場の大手グループならではの安定した経営基盤があるからこそ、こうした安心の労働環境が提供されています。

昨年度実績5.0カ月の手厚い賞与と手当

充実した待遇面も、大手外食チェーンならではの強みです。昨年度実績で5.0カ月分が支給された賞与をはじめ、深夜勤務手当や単身赴任手当など、日々の頑張りを還元する手厚い制度が整っています。モデル年収として、ストアマネジャー職で500万円、ブロックマネジャー職で約600万円、エリアマネジャー職で約700万円と、年齢に関係なく実力次第で着実に収入アップを目指せる環境です。社内公募制度や自己申告制度も用意されており、やる気次第で多様なキャリアパスが描けます。経済的な安定を求めている方にも、これ以上ない好条件と言えます。

手厚い生活支援で社員の暮らしをサポート

日々の暮らしをサポートする独自の福利厚生も非常に魅力的です。食事補助として、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる制度があり、毎日の食費を大幅に抑えることができます。さらに、自己負担月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮も完備しているため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も安心してスタートを切ることが可能です。また、万が一病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、社員とその家族の未来を守るための体制が他社と比べても圧倒的に優れています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【年収モデル例】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手外食グループが展開する寿司店にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:月平均20時間 - 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業 - 慶弔休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 年間休日が116日と十分に確保されており、サービス業界でありながら完全週休二日制でしっかりと休むことができます。また、残業時間も月平均20時間以内と厳しく管理されているため、私生活の時間を大切にしながら無理なく長く働き続けられます。 ☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 東証プライム上場の大手外食チェーンのグループ企業であり、抜群の経営基盤と充実した研修制度が整っています。モデル年収として店長職で500万円、ブロックマネジャーで約600万円が提示されており、明確な評価制度のもとで未経験から着実にステップアップしていくことができます。

向いていない方

△ 短期間で一攫千金を狙いたい方 当社は東証プライム上場グループとしての安定した昇給や昨年度実績5.0カ月の手厚い賞与、明確な評価制度による確実なキャリアアップを特徴としています。そのため、インセンティブのみで急激に給与を増やしたいというよりは、長期的に安定して収入とキャリアを築いていきたい方向けの環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあり、残業も少ないので、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「1食350円で美味しいメインメニューが食べられる食事補助制度は、毎日の生活費の節約に本当に助かっています。」 「LTD制度や退職金など、大手グループならではの手厚い福利厚生があるので、将来への不安なく安心して長く働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業として様々な飲食店ブランドを国内外に広く展開しています。「店はお客様の満足を得るために存在する」というお客様第一主義のもと、時代の変化に合わせた質の高いサービスを提供し続けてきました。充実した研修制度を完備しているため、未経験からでも安心して店舗運営のプロを目指せる環境があります。また、社員が心身ともに健康で働けるよう、休日数や福利厚生など業界最高水準の待遇を整えています。あなたも安定した大手グループの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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