2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県狭山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国規模で多彩な飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、スタッフ管理などの運営業務をお任せします。入社時はチーフ職として、月収25万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積みながら早期の店長昇格を目指せる環境です。完全週休2日制で年間休日は116日と、プライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で腰を据えて長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】仕事も私生活も妥協しない働き方

同社では、飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日をしっかりと確保しています。月平均の残業時間も20時間程度と少なめになっており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることが可能です。また、有給休暇や育児・介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選べます。プライベートを充実させながら高いモチベーションを維持して、長く健康的に活躍できる環境が整っているのが大きな魅力です。

【昨実績5.0ヶ月】充実した待遇と福利厚生

業界トップクラスの手厚い福利厚生が整っている点も、同社で働く大きなメリットです。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。さらに、月々1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円でおいしいメニューが食べられる食事補助、万が一の病気やケガの際も給与を一部補償するLTD制度など、生活を支える安心の制度が多数用意されています。家族や自身の将来を見据えて、安心して長く働ける環境です。

未経験からでも成長できる研修とキャリア

入社後は、接客や調理の基本から店舗の数値管理、アルバイトスタッフの育成方法まで、段階的なカリキュラムで学べる丁寧な研修制度を用意しています。そのため、飲食店での勤務経験がない方でも、安心してストアマネージャー(店長)を目指せる環境です。また、ストアマネージャー以降も、ブロックマネジャーやエリアマネジャー、さらには本部の専門職へと進むステップアップの道が明確に示されています。頑張り次第で若手から早期の昇格と昇給を叶えることが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ※昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 ※モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

多彩なジャンルの飲食店を展開する大手グループの店舗にて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。チーフ職の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や各種数値の管理からお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営業務 - アルバイト・パートスタッフの採用活動およびシフト管理、指導 - 売上や利益などの数値管理・分析

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 - 残業時間:月平均20時間

入社後の流れ・研修制度

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などを用意しています。店舗での接客や調理といった基本業務から、数値管理やスタッフ育成にいたるまで、段階的にスキルを身につけることができるため、着実なキャリアアップが可能です。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇(取得実績あり) - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(メインメニューを1食350円で提供)※一部店舗を除く - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働き続けたい方 大手グループならではの手厚い福利厚生や各種手当が整っており、生活の基盤を安定させることができます。完全週休2日制で年間休日も116日と多いため、私生活を大切にしながら無理なく勤務を続けられます。 ☆ 未経験から一歩ずつ成長していきたい方 接客や調理はもちろん、店舗運営や数値管理まで体系的に学べる充実した研修カリキュラムが用意されています。ストアマネージャーへの昇格後も豊富なキャリアパスがあり、経験がなくてもやる気次第で着実にステップアップできます。

向いていない方

△ 短期間で一気に大きな収入だけを求める方 同社では充実した研修や段階的な評価制度を通じて、着実にキャリアと給与を上げていく仕組みを整えています。そのため、長期的な成長よりも目先の短期的な成果やスピード感のある高収入のみを最優先したい方には、ミスマッチに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日あるので、家族と過ごす時間や自分の趣味の時間を前職よりも格段に増やせました!」 「1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助や、月2万円前後で住める社員寮など、生活面でのサポートが本当に手厚くて助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、段階を追った分かりやすい研修プログラムのおかげで、不安なく店舗のマネジメント業務を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつ、カレーなど多彩なジャンルの飲食店を国内外に広く展開する大手フードサービス企業です。創業以来一貫してお客様の満足を追求し、時代のニーズに合わせた新しい「食」の価値を提供し続けてきました。確固たる経営基盤を強みに、社員が安心して長く活躍できるような労働環境の整備に何よりも力を入れています。充実した研修制度はもちろん、独身寮や食事補助などの生活サポートも非常に手厚く用意されています。あなたも安定した環境のもと、店舗マネジメントを通じて大きく成長してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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