2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県蕨市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手フードサービス企業が展開する店舗にて、接客や調理、アルバイト管理などの店舗運営をお任せするストアチーフ候補の募集です。未経験からでも着実にステップアップでき、スタート時から月収23.5万円～25.5万円をしっかりと確保できます。さらに、年間休日は116日、残業は月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、仕事と私生活を両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートも大切にしながら働きたい方
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
【年間休日116日】私生活も諦めない働き方
「飲食業界は休みが少なくて残業が多い」というイメージを覆す、非常に働きやすい環境が整備されています。年間休日116日、完全週休2日制が徹底されており、残業も月平均20時間以内と極めて少ないのが特徴です。しっかりと休息を取ることで、業務中も高いモチベーションを維持して活躍できます。さらに、育児休暇や介護休暇、各種見舞金などのライフステージに合わせたサポート体制も抜群です。大手企業ならではの安定した経営基盤があるからこそ、社員のワークライフバランスを第一に考えた持続可能な働き方を実現しています。仕事もプライベートもどちらも妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。
生活を支える破格の福利厚生と手厚いサポート
社員が安心して長く働けるよう、生活に直結する手厚い福利厚生が多数用意されています。中でも、自己負担が月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度は、生活コストを大幅に抑えられると好評です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合にも最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度を導入しています。従業員の人生そのものを守る姿勢が、制度の端々から伝わってきます。このように将来への不安を感じることなく、仕事に集中できる抜群のサポート体制が大きな魅力です。新しい一歩を踏み出すのに最適な、揺るぎない安心感がここにあります。
成果を還元する評価制度と明確な昇格制度
モチベーションを高められる評価制度と、多彩なキャリアプランが魅力の企業です。ストアチーフからスタートし、店長へ昇格するとモデル年収は500万円に達し、さらに上のポジションでは年収700万円を目指すことも可能です。昨年度実績で5.0カ月分という高い賞与支給実績があり、日々の頑張りが目に見える形で還元されます。また、社内公募制度や自己申告制度が整備されており、自分の望むキャリアを主体的に切り開くチャンスが豊富にあります。年齢に関係なく、意欲と成果次第でどんどんステップアップできるため、高い目標を持ってやりがいを感じながら働きたい方に最適な職場環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事も私生活もどちらも全力で楽しみたい方 - 年間休日116日で完全週休2日制が徹底されているため、趣味や家族との時間をしっかりと確保できます。 - 残業時間も月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事帰りのプライベートな時間も充実させることが可能です。 ☆ 安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、自己負担月1.8万円からの社員寮や食事補助など、生活を支える福利厚生が揃っています。 - 昨年度実績5.0カ月の賞与や、モデル年収500万円以上の明確なステップアップ制度が整っているため、着実な成長と確かな収入アップを実現できます。向いていない方
△ 夜勤のない日勤のみの仕事を希望する方 - 店舗の営業時間は配属先によって異なり、シフト制での勤務となります。深夜勤務手当などのサポートは手厚いものの、完全に日勤帯のみでの固定勤務を希望する方には、生活リズムを合わせるのが難しい場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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