2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県蕨市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に幅広い外食ブランドを展開する企業で、接客や調理、店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は28.5万円以上からのスタートとなるため、安定した収入を得ながら成長できます。また、最短7ヶ月で店長へ昇格できるキャリアパスや、年間休日111日というプライベートも大切にできる環境が整っています。飲食業界でスピーディーにキャリアアップしたい方や、仕事もプライベートも妥協したくない方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアアップしたい方
- 安定収入と十分な休日を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
【最短7ヶ月で店長へ】迅速なキャリアアップ
同社では、入社後に店舗オペレーションを基礎から学べる環境を用意しています。接客や調理のスキルを身に付けた後は、オペレーション試験と筆記試験を経て、最短7ヶ月で店長へと昇格することが可能です。店長昇格後は、店舗の売上管理やスタッフの採用・育成といったマネジメント業務にも携わり、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。主任からエリアマネージャー、SV、ブロック長へと段階的にステップアップできる明確な評価制度が整っているため、目標を持って成長し続けられる環境です。未経験からでも一歩ずつ確実にキャリアを築いていきたい方に最適な職場と言えるでしょう。
【年間休日111日】無理なく働ける環境
飲食業界では珍しく、同社は年間休日111日を確保しており、プライベートの時間も十分に大切にしながら働くことができます。月8日～9日の休みに加え、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇制度も用意されているため、心身ともにリフレッシュして業務に臨むことが可能です。また、産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる体制が整っています。仕事における成長やキャリアアップを追求しながらも、家族や趣味との時間もしっかりと確保したいという、ワークライフバランスを重視する求職者の方に非常に適した環境です。
【充実の福利厚生】手厚い生活サポート
同社は、スタッフが安心して長く活躍できるよう、福利厚生や各種手当を非常に手厚く整えています。社会保険の完備はもちろんのこと、業務に必要な免許取得の支援制度や、全額会社負担での社外研修制度など、自己成長を支える仕組みが満載です。さらに、1食あたり100円～200円で利用できる美味しい食事補助（賄い）は、毎日の生活費を抑えたい一人暮らしのスタッフからも大好評を得ています。そのほか、独立支援制度や従業員持株会、会社都合の異動の際の寮社宅制度など、将来を見据えて腰を据えて働きたい方を全面的にバックアップする充実の待遇が魅力となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップしたい方 - 同社では、入社後に実力を正当に評価する仕組みがあり、最短7ヶ月という早さで店長へと昇格することが可能です。 - 店長以降も、エリアマネージャーやSVへと進む明確なステップがあり、若いうちからマネジメントを学びたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 年間休日が111日あり、夏期や冬期の休暇、さらには産休・育休制度も整っているため、私生活と両立しながら無理なく続けられます。 - 食事補助や社外研修制度、寮社宅制度など、生活やスキルアップを多面的に支える充実した福利厚生が用意されています。向いていない方
△ 短期間での変化を好まない方 - 同社では、店舗でのオペレーション習得から最短7ヶ月で店長へ昇格するなど、早いスピードでの自己成長や変化が求められます。 - 将来的にエリアマネージャーやSVなど、段階的なキャリアアップを目指して自発的に行動することが期待される環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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