2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県ふじみ野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手牛めしチェーンの各店舗にて、接客・調理からアルバイト管理、売上などの数値管理まで幅広く携わるストアチーフ候補の募集です。昇給・賞与をはじめとした充実の手当が揃っており、スタート時の月収は23.5万円~25.5万円を支給します。年間休日はたっぷり116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。将来的なキャリアパスも明確に用意されているため、飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、プライベートの時間も大切にしながら成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日&残業少なめで働きやすさ抜群

飲食店での勤務というと、長時間労働や休日が少ないイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、この会社では年間休日がしっかり116日あり、完全週休2日制が徹底されています。さらに、月平均の残業時間も約20時間程度と少なめで、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。有給休暇や慶弔休暇、さらには育児・介護休業の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。これほど充実した休日数と、労務管理がしっかりされている環境であれば、家族や趣味との時間を大切にしながら、長く健康的にキャリアを重ねていくことができるでしょう。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

働く社員をサポートするための充実した福利厚生制度が整っていることも、同社の大きな魅力です。例えば、月1.8万円~2.2万円の自己負担で入居できる社員寮が完備されており、転居を伴う配属の際にも引越代が全額支給されます。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、毎日の生活に直結する嬉しいサポートも豊富です。万が一の病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給が一部支給されるLTD制度も導入されています。将来的な安心材料がここまで揃っているのは、大手ならではと言えるでしょう。

キャリアアップと手厚い評価制度が魅力

頑張りを適切に評価し、着実にステップアップできる仕組みが確立されています。年に1回の昇給と、年に2回の賞与があり、昨年度の賞与実績はなんと5.0ヶ月分を誇ります。店舗のマネジメントを学び、ストアマネジャーに昇格した際のモデル年収は500万円、その上のエリアマネジャー職になれば年収700万円を目指すことも可能です。また、社内公募制度や自己申告制度があり、店長職に留まらず本部へのキャリアチェンジに挑戦できるチャンスも豊富に用意されています。モチベーションを保ちながら、自分の可能性をどんどん広げていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回※昨年度実績5.0カ月 - 昇給:年1回 モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手牛めしチェーン店舗にて、ストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 退職金制度(企業型確定拠出年金または賞与前払い方式)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手企業で長く働き続けたい方 同社は全国に多数の店舗を展開する大手外食チェーンであり、経営基盤が非常に安定しています。また、年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなため、無理なく安心して長く活躍し続けられる環境です。 ☆ 頑張りがしっかり給与に反映される環境を求める方 昇給が年1回、賞与が年2回あり、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に手厚い評価制度が整っています。将来的にストアマネジャー(店長)へ昇格すれば年収500万円、エリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことができ、高いモチベーションを持って働けます。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先して稼ぎたい方 同社は完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休日を削ってでもとにかく残業代で稼ぎたいという考え方の方には、会社の方向性と合わず物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあるので、家族との時間や自分の趣味の時間をこれまで以上に大切にできるようになりました!」 「昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入として還元されるのでモチベーションが保てます。」 「LTD制度や社員寮など、将来にわたって安心して働ける手厚い福利厚生が整っているのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手外食チェーン企業です。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した研修制度をご用意しているため、飲食業界での経験がない方でも安心してストアチーフ候補としてスタートしていただけます。また、明確なキャリアパスと評価制度を導入しており、実力次第で早期のステップアップも可能です。社員の誰もが健康的に、そして安心して長く働ける環境づくりに真剣に取り組んでいます。 あなたも、安定した環境の中で私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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