2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
多彩なフードブランドを展開する人気カルチャー企業にて、仕入れや調理、数値管理やスタッフ育成までを担うシェフ候補を募集します。月収は28.3万円～38万円からのスタートで、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定します。社内公募制度をはじめ、新規開業へのチャレンジや別ブランドへの異動など、多角的なキャリアを築ける環境です。安定した休日数のなかで、クリエイティブにメニュー開発や店舗づくりに携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 店舗運営の経験を活かしたい方
- 多角的なキャリアを歩みたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
多彩なキャリアパスと充実の社内制度
同社では、社員の自己実現を支えるユニークな制度が多数用意されています。なかでも、ブランドを越えた異動や新規開業に挑戦できる「社内公募制度」は、自らのキャリアを主体的に描ける画期的な仕組みです。カフェからカジュアルダイニング、バーなど多岐にわたる業態を運営しているため、身につけられるスキルも無限大に広がっています。副業制度や引越費用補助など、安心して長く活躍できる福利厚生が整っているのも大きな魅力です。調理の枠にとどまらず、クリエイティブに活躍したい方には最高の環境が用意されています。
仕事もプライベートも全力で楽しむ環境
働くスタッフのライフワークバランスを大切にしており、飲食業界では高水準の年間休日111日を確保しています。公休は月に9日あり、プライベートの時間をしっかりと確保しながら健康的に働き続けることができます。テニス部や野球部などの部活動や各種社内イベントなど、店舗を越えたスタッフ同士の交流も非常に盛んです。オンとオフのメリハリをつけて働けるからこそ、日々の業務でも高いパフォーマンスとクリエイティビティを発揮することができます。楽しみながら仕事に取り組める社風です。
経験を正当評価する安心の給与体系
中途入社の方であっても、これまでの料理人としての経験や店舗管理のスキルを正当に評価し、月収28.3万円～38万円からのスタートとなります。昇給や賞与の機会も設けられており、日々の頑張りがスピーディーに給与へと反映される仕組みです。また、時間外手当や各種補助などの手当面も手厚くカバーされています。頑張った分だけしっかりと還元されるため、確固たるモチベーションを持って仕事に向き合えます。将来を見据えて、安定した生活基盤を築きながらシェフとしての実力を発揮するのにぴったりな環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 調理の枠を超えて店舗運営を学びたい方 同社では調理業務だけでなく、仕入れや数値管理、シフト作成、スタッフの採用・育成など店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 そのため、料理人としてのスキルアップに加え、将来の独立やマネジメント層へのキャリアアップを見据えて、経営ノウハウを実践的に学びたい方に最適な環境です。 ☆ チャレンジ精神旺盛でキャリアを広げたい方 社内公募制度を活用することで、異なるブランドへの異動や、新規店舗の開業に挑戦するなど、多彩なキャリアパスを描くことができます。 一つのことにとどまらず、新しい業態への挑戦や、クリエイティブなメニュー開発など、自らの手で可能性を広げていきたい方に向いています。向いていない方
△ 指示された調理業務のみに専念したい方 シェフとして店舗全体のマネジメントやスタッフ育成、数値管理など多岐にわたる業務に携わる必要があります。 そのため、調理だけに没頭し、管理業務やマネジメントに関わりたくないという方には、役割の幅が広く負担に感じられてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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