2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都世田谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
多岐にわたるジャンルの飲食店を運営するグループにて、シェフとして調理・仕入れから店舗の数値管理・育成まで幅広く担っていただきます。月収は28.3万円～38.0万円からのスタートで、これまでのご経験を最大限に考慮いたします。シフト制で年間休日111日をしっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立しながらマネジメントスキルを発揮したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 調理技術と店舗管理を両立したい方
- 休日を確保しつつキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
年間休日111日！プライベートも充実
飲食店勤務でありながら、年間休日は111日しっかりと用意されています。月に9日の公休に加えて、時期休日なども設定されているため、体に無理のないペースで勤務を続けることが可能です。さらに、シフト作成時には始発や終電といった通勤事情も最大限に考慮してもらえるため、日々の生活リズムを崩さずに働ける安心感があります。プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、シェフとしての業務に集中できる職場環境が整っているのが大きな魅力です。
多角的な展開で描ける多彩なキャリア
カフェやカジュアルレストラン、バー、ホテルレストランなど、幅広いジャンルの店舗を数多く手掛けている企業です。調理やメニュー開発はもちろんのこと、店舗のマネジメントやスタッフ育成、数値管理など多岐にわたるスキルを身につけることができます。社内公募制度も整備されており、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジなど、自分に合ったキャリアを柔軟に切り拓くことが可能です。培ってきた経験を活かし、さらなる自己実現やスキルアップを目指したいシェフにとって最適な環境が用意されています。
充実の制度で長期的な活躍をサポート
働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、非常に充実した各種手当や制度が用意されているのも特徴です。引越費用補助制度として最大20万円の支給があるほか、資格取得奨励金制度など自己研鑽をバックアップする体制も整っています。部活動や社内イベントといったスタッフ間のコミュニケーションを活性化させる機会も盛んで、風通しの良い社風が構築されています。福利厚生が手厚く、仕事へのモチベーションを高めながら腰を据えて働きたい方に大変おすすめです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 料理技術を磨きながら店舗運営にも関わりたい方 - シェフとして調理業務だけでなく、数値管理やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦できます。 - 多ジャンルの店舗展開を行っているため、様々なジャンルの調理技術やノウハウを吸収し、将来に活かすことができます。 ☆ 安定した休日を確保しつつ長く働き続けたい方 - 年間休日が111日あり、シフト制で月9日の休みを確保できるため、仕事と私生活のバランスを保ちやすいです。 - 引越費用補助制度（最大20万円）や各種奨励金など、長く安心して働ける福利厚生が手厚く用意されています。向いていない方
△ 調理業務だけに集中して黙々と作業したい方 - 本ポジションでは、数値管理やシフト管理、スタッフの育成など、調理以外の店舗マネジメント業務も多岐にわたりお任せするため、調理のみに専念したい方にはギャップが生じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
