2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜高知県高知市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手外食チェーンの店舗において、接客や調理、アルバイトスタッフの採用・育成、売上管理などの店舗運営全般をお任せするストアチーフ候補の募集です。月収は経験やスキルに応じて21.9万円～25.5万円でのスタートとなり、賞与は年2回の支給があります。残業時間は月平均20時間以内、年間休日は116日と非常に働きやすい環境が整っています。プライベートの時間を十分に確保しながら、将来的には店長やエリアマネジャーなどへ確実なキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事も自分の時間も大切にしたい方
- 大手の安定基盤でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
抜群の働きやすさと充実のワークライフバランス
全国規模で店舗を展開する大手外食チェーンである同社は、社員が無理なく健康的に働ける環境づくりを徹底しています。年間休日は116日を確保しており、完全週休二日制のため、飲食業界で懸念されがちな休日の少なさを感じることはありません。さらに、残業時間は月平均20時間と、1日に換算すると1時間未満にしっかりと抑えられています。仕事終わりのプライベート時間や週末の休日を自分の趣味や家族、友人と過ごす時間にたっぷりとあてることが可能です。手厚い福利厚生やサポート体制も整っており、長く安心して働き続けられる抜群の環境が魅力です。
頑張りを正当に還元！業界高水準の給与と手当
同社では、日々の努力や店舗での成果を、給与や賞与といった形でしっかりと社員へ還元する仕組みを導入しています。特に昨年度の賞与実績は5.0カ月分と非常に高く、業界内でもトップクラスの還元率を誇っています。基本給だけでなく、深夜勤務手当や単身赴任手当、車通勤手当など、日々の生活を支える各種手当も豊富です。モデル年収として、ストアマネジャー職（店長）になれば500万円、ブロックマネジャーになれば約600万円と、自身のステップアップに伴ってダイレクトに収入が向上していくこともモチベーションに繋がります。
未経験から店長へ！主体性を支援する育成体制
飲食業界やマネジメントの仕事が初めてという方でも、全く問題なくスタートできるよう万全の研修体制を確立しています。入社後は店舗での丁寧なOJT研修を通じて、接客や調理、数値管理といった店舗運営ノウハウを体系的に学ぶことができます。また、キャリアアップを見据えた自己啓発マネジメントプログラムや社内公募制度など、主体的なキャリア形成を支援する環境が豊富です。店長職の先にも、ブロックマネジャーやエリアマネジャーなど多彩なポストが用意されており、実力とやる気次第でどこまでもステップアップしていける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥219,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも妥協せずに充実させたい方 完全週休二日制で年間休日は116日あり、残業時間も月平均20時間以内と業界でも極めて少ない水準です。社員寮や食事補助などの充実した福利厚生があるため、生活にかかる負担を最小限に抑えながら自身の時間を大切にできます。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 全国規模で展開する大手外食チェーンならではの強固な経営基盤があります。昨年度賞与5.0カ月分の実績や、店長からエリアマネジャーへと進む明確なキャリアプランが整っており、腰を据えて長く働き続けたい方に最適です。向いていない方
△ スピード重視で短期的な独立のみを目指す方 同社は丁寧な研修や長期的なステップアッププランを通じて社員を育成する方針を採っています。そのため、入社してすぐに自身の店舗を持つといったスピード感のみを求める方には、少しギャップを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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