2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手和食チェーンにて、店舗運営や数値管理をお任せするポジションです。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、これまでの経験に応じた明確な昇給や各種手当も用意されています。年間休日116日の完全週休二日制など充実した休日制度が整っているため、プライベートと仕事を両立させながら、大手ならではの非常に安定した環境で長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして働きたい方
  • 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日&賞与実績5.0ヶ月分の好待遇

飲食業界でありながら、プライベートを大切にできる環境が整っています。年間休日は116日確保されており、完全週休二日制のため無理なく働き続けることが可能です。さらに、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。社会保険完備や企業年金基金などの手厚い待遇が用意されているため、生活の安定を第一に考えている方にも安心の職場です。充実した休日と高い還元率があるからこそ、高いモチベーションを維持して店舗運営に取り組むことができます。

明確なキャリアパスと高い昇給チャンス

ステップアップの道筋が非常にクリアで、早期のキャリアアップを目指せる環境です。入社後は店舗運営や管理業務を学び、将来的にはストアマネジャーやブロックマネジャー、さらにはエリアマネジャーへと昇進することが可能です。ストアマネジャー職のモデル年収は500万円、ブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーでは約700万円と、キャリアに応じて確実に収入が上がっていきます。社内公募制度や自己申告制度も用意されているため、自らの意思でやりたい仕事に挑戦できるチャンスも豊富です。

生活を支える手厚いサポートと安心の制度

社員が安心して長く働けるよう、独自のライフサポート制度が多数用意されています。例えば、自己負担を月1.8万円~2.2万円に抑えられる社員寮や、引越代の全額支給制度があるため、遠方からの転職でも初期費用を抑えて新生活をスタートできます。また、病気やケガで万が一働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来への備えも万全です。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度もあり、日々の出費を抑えながらお得に食事を楽しめます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼・和食チェーン店での店舗運営スタッフとして、業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部対象外店舗あり) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での経験を活かしたい方 これまで飲食店での勤務経験や接客経験がある方は、そのスキルを店舗運営に直ちに活かすことができます。早い段階でのストアマネジャーへの昇格など、これまでの経験に応じたキャリアアップが実現しやすい環境です。 ☆ 安定した環境で長期的に働きたい方 業界大手ならではの充実した福利厚生やサポート体制がしっかりと整っています。完全週休二日制で年間休日116日、さらにLTD制度や退職金制度など、将来にわたって安心して働き続けられる仕組みが魅力です。

向いていない方

△ 完全に一人で完結する仕事がしたい方 店舗運営にはアルバイトスタッフの育成や管理、接客などのコミュニケーションが不可欠です。チームで協力して店舗を運営することが求められるため、他者と関わらずに黙々と作業を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日116日に加え、昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と待遇面が非常に充実しているので、やりがいを持って働けます。」 「社員寮の自己負担が安く、引越代も全額支給されたため、遠方からの転職でもスムーズに新しい生活をスタートできました。」 「LTD制度などの独自のサポートがあり、万が一の際にも収入が一部保障されるため、将来への不安なく長く続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手和食・牛丼チェーンを運営しています。創業以来、お客様第一主義を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを行ってきました。充実した研修制度や明確なキャリアパスがあるため、未経験からでも着実に成長していける環境が整っています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活を支える福利厚生の整備にも非常に力を入れています。 あなたも安定した大手企業の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。