2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

関西エリアを中心に展開する老舗焼肉店にて、調理・キッチン業務をお任せします。丁寧なOJTによる研修制度が整っているため、未経験からでも月収32万円以上を目指せる環境が魅力です。確実な技術を身につけながら、将来的には新メニューの考案など店舗運営に欠かせない商品開発にも挑戦していただけます。プライベートも充実できる年間休日113日の職場で、料理へのこだわりを持ち、自身のアイデアを活かしてステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から確かな調理技術を学びたい方
  • 私生活を大切にしつつ高収入を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥320,000〜¥350,000
勤務地

未経験から月収32万円以上を目指せる環境

こちらの老舗焼肉店では、未経験からスタートしても月収32万円~35万円からの高待遇で迎えられます。飲食業界では珍しく、経験の有無にかかわらず安定した高収入を得られる点が大きな特徴です。日々の努力や成長は昇給や年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みが構築されているため、モチベーション高く働き続けることができるでしょう。充実した研修やサポート体制があるため、異業界から転職してきたスタッフも多数活躍しています。「確かな技術を身につけて、将来的には自分ならではのメニュー開発にも挑戦したい」という成長意欲のある方にとって、まさに最適な挑戦の場と言えます。

年間休日113日!プライベートも充実可能

飲食業界は休みが少ないというイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、同社では年間休日113日をしっかりと確保しています。月9日休みのシフト制を採用しており、通し勤務も一切ないため、無理なく健康的に働ける環境が整っています。有給休暇の取得も推奨されており、長期休暇を取得してリフレッシュすることも可能です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるため、家族との時間や趣味を大切にしたい方にもおすすめの職場となっています。プライベートの充実が仕事のパフォーマンス向上にも繋がるという考えのもと、長く安心してキャリアを築ける仕組みが整っています。

アイデアを形にできる商品開発のチャンス

50年以上の歴史を誇る老舗でありながら、時代の変化に合わせた柔軟なアイデアを積極的に取り入れる社風が魅力です。入社後は調理技術を磨きながら、店舗の顧客層に合わせた商品開発にも携わることができます。実際に入社1年目の若手スタッフが考案したドリンクメニューが採用された実績もあり、社歴に関係なく意見が通りやすい環境です。自分のアイデアが形になり、お客様に届く喜びを実感しながら働けるため、やりがいも抜群です。伝統を守りつつも、新しい風を吹き込んでくれるフレッシュな発想力を同社は高く評価し、個人の挑戦を全力で後押ししています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥320,000〜¥350,000
- 年収:308万円~382万円 - 月収:32万円~35万円 - 賞与:年2回 ※経験を考慮いたします。 ※条件面に関しては面接(面談)時にご相談ください。

仕事内容

メディア実績多数! 老舗焼肉店にて、確実にご注文・期待通りの味をご提供していただく大切なお仕事をしていただきます。 未経験でもOJTにて先輩がサポートしますので安心して働いていただけます。 ~お客様が「幸せ」になってもらえる店づくり~ 老舗焼肉店では、味だけでなく空間やサービスを提供しております。直接お客様と対峙することは少ないですが、確実にご注文・期待通りの味をご提供していただく大切なお仕事です。 まずは店舗の料理を覚えていただきながら、店舗のお客様層に合うような商品開発にもチャレンジしていただきたいと思います。 中には1年目でドリンク案が採用されたこともございますよ! 50年続く老舗の伝統を守りつつ、時代に合わせて変革を行い、さらなる発展にお力をお貸しください。 世代問わず仲が良く、社員とアルバイトの連携もバッチリ!しっかりフォローし合っています。 「地域にとって特別な存在となるお店づくり」のために、考え、行動し、キャリアを積んでいきましょう!

応募資格・条件

経験 - キッチンの経験目安2年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

シフト制(月間所定時間168時間もしくは176時間になるよう調整します。) ※通し勤務はございません。 ※シフトご相談ください。 ※長期休暇取得可能

入社後の流れ・研修制度

未経験でもOJTにて先輩がサポートしますので安心して働いていただけます。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 (月9日 + 年間有給取得5日 ※半年後10日付与)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度 - 資格取得支援制度 - 社員割引 - 慶弔見舞金 - 永年勤続表彰 - 食事補助(配属先による) - 社員寮(ワンルームタイプ) - 社宅補助 - 契約保養施設 - 制服貸与 - 社員旅行(不定期実施)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から確かな調理スキルを身につけたい方 同社では入社後に丁寧なOJT研修を用意しており、未経験からでも一歩一歩確実に業務を覚えることができます。 老舗焼肉店ならではの伝統的な調理技術や、味を守るためのノウハウを間近で学びながらプロの料理人として成長できる環境です。 ☆ 自分のアイデアを形にする仕事に携わりたい方 ただ指示された通りに調理するだけでなく、店舗の顧客層に合わせた商品やドリンクなどのメニュー開発に挑戦することができます。 実際に1年目のスタッフが考案したドリンクメニューが採用された実績もあり、年齢や社歴に関わらず主体的な挑戦を歓迎する風土です。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを黙々とこなしたい方 同社では伝統的な味を守る調理業務だけでなく、店舗に合わせた新メニューの開発など、新しいアイデアの提案も求められる環境です。 そのため、決められた作業だけを繰り返し行うことや、自発的な行動を望まない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも高収入を目指せる点に惹かれて入社しました。本当に最初から月収32万円をいただけて、生活が非常に安定しました!」 「お休みが月9日しっかりあり、通し勤務もないので体力的にもとても楽です。有給休暇も取りやすく、プライベートを大事にできています。」 「社歴に関係なく、新メニューの提案ができるのが面白いです。自分が考案したドリンクが採用されたときは、本当に嬉しかったです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来、アミューズメントや飲食、温浴施設など多角的な事業を展開し安定した成長を続けてまいりました。特に飲食事業においては、50年以上の歴史を誇る老舗焼肉店を運営し、味はもちろんのこと、上質な空間とサービスを提供し続けています。長い歴史の中で培われた確かなノウハウがあるからこそ、未経験からでもプロとして活躍できる手厚い教育体制が整っています。私たちは伝統を守るだけでなく、時代に合わせた変革を大切にし、スタッフ一人ひとりの新しいアイデアや挑戦を全力でサポートする風土を築いています。あなたも私たちの仲間として、地域に愛される特別な店舗を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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