2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府京都市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のハンバーガーチェーンを展開する企業にて、店舗の調理や接客から数値管理までを行う店長候補を募集します。未経験の方でも一からステップアップできる環境が整っており、月収は27.5万円～45.4万円を支給いたします。また、お休みもしっかりと確保できるよう、飲食業界の中では珍しい年間休日120日を設定しているためプライベートも充実します。手厚い福利厚生のもとで安心して長く働き続けたい方や、チームで協力して店舗を盛り上げることが好きな方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長く活躍したい方
- 未経験から店舗運営を学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
飲食業界でも驚きの年間休日120日！
同社で働く最大の魅力は、なんといっても充実した休日制度です。飲食業界では休日数が少なめになりがちですが、同社では年間休日を120日設けており、月間でも9日～11日の休日をしっかりと取得できます。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活のバランスを保ちながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、アニバーサリー休暇や産前産後・育児休業といったライフステージの変化に対応できる制度も充実しています。このように社員一人ひとりの働きやすさを本気で考えている環境だからこそ、定着率も非常に高く、安心して長期的なキャリアを描くことができます。
未経験からでもプロに育つ充実の研修制度
経験がなくて不安という方でも、同社なら安心してスタートできます。入社後はマンツーマンでの丁寧な指導があるほか、個人ごとに専用IDが付与されるオンライン研修ツールも導入されています。店舗運営に必要な接客・調理の基礎から、経営に欠かせない数値管理やマネジメントまでを体系的に学べるため、着実に店長としてのスキルを身につけることが可能です。実際に多くの未経験者がこの教育システムを通じて店舗責任者へと成長しています。頼れる先輩や同期と共に成長を実感しながら、一歩ずつキャリアを築いていける環境が整っています。
家族も安心の充実した各種手当と福利厚生
社員だけでなく、その家族の生活まで支えたいという思いから、非常に充実した手当や福利厚生が用意されています。例えば、最大2.5万円まで支給される住宅手当をはじめ、子ども1人につき6歳まで月1万円、その後も22歳まで月5,000円が支給される子ども手当などがあります。確定拠出年金制度や財形貯蓄、各種インセンティブといった将来を見据えた生活設計を支える仕組みも万全です。大手グループならではの強固な基盤があり、福利厚生の面からも社員に安心感を提供しています。仕事面でのやりがいはもちろん、生活面での大きな安心も得られるため、腰を据えて働きたい方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
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仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 同社では、飲食業界としては高水準の年間休日120日を設定しています。月間でも9日～11日のお休みが確保できるため、無理なく働き続けることが可能です。さらに、アニバーサリー休暇などの休暇制度も整っているため、家族や友人との時間を十分に確保したい方に最適です。 ☆ 未経験から飲食店の経営について学びたい方 研修制度として、個人専用のIDが付与されるオンライン学習ツールが導入されています。店舗運営に必要な調理や接客だけでなく、売上・シフト管理といった店舗マネジメントまで幅広く学べます。未経験からでも一歩ずつプロの店長へと成長できる環境が整っています。向いていない方
△ 毎日完全に固定された時間帯だけで働きたい方 店舗の営業時間に合わせたシフト制での勤務となるため、日によって勤務する時間帯が変動します。そのため、毎日規則正しく全く同じ時間帯だけで業務を行いたいと考えている方には、スケジュール調整が難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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