2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市中京区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に300店舗以上を展開する大手飲食チェーン店にて、接客や簡単な調理、店舗運営業務をお任せします。業界未経験からでも月給31.7万円以上からのスタートが可能で、個人の努力や成果を正当に評価する環境が整っています。また、完全週休2日制で年間休日は121日を誇り、プライベートの時間も十分に確保できます。入社2カ月から1年で店長へ昇格するチャンスもあり、早期のキャリアアップとプライベートの充実を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

業界トップクラス!年間休日121日の環境

飲食業界では珍しい完全週休2日制を採用しており、年間休日は121日と非常に高い水準を誇っています。毎週月・火や水・木といった2日連続の休みをしっかり確保できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが大きな魅力です。店舗の規模に合わせて複数の正社員を配置する「複数社員制」を導入しており、休みが取れないという心配は一切ありません。さらにリフレッシュ休暇やバースデー休暇など、ライフステージに合わせた特別休暇も充実しています。プライベートを大切にしながら、長く安心して活躍できる環境が整っています。

入社1年未満で店長へ!早期昇格のチャンス

全国へ積極的に店舗を展開しているため、未経験からスタートしても早期にキャリアアップできるポジションが豊富にあります。個人の売上だけでなく、努力のプロセスや人柄をしっかりと評価する仕組みがあり、入社2カ月から1年ほどで店長へ昇格することが可能です。店長昇格後は、さらにエリアマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度を利用した独立など、多様なキャリアパスが用意されています。20代で年収510万円以上を実現している先輩社員も多く、自身の頑張りがダイレクトに評価と給与に反映されるやりがいを感じられます。

充実の手当とインセンティブで高収入を実現

未経験からのスタートであっても、月給31.7万円以上という高水準の給与から挑戦することができます。基本給に加えて、こども手当や検定手当、全社目標を達成した際に支給される業績達成インセンティブなど、豊富な手当が充実しているのが特長です。また、年に2回の賞与支給実績もあり、安定した生活基盤を築くことが可能です。頑張った分はしっかりとインセンティブや各種手当として還元されるため、モチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。入社4年目で年収700万円に達する事例もあるなど、高い給与水準が魅力の職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 月給: - 総合職(全国転勤あり) - 未経験者:31.7万円~ +総合職手当3万円 +賞与年2回 +各種手当・インセンティブ - 経験者:32.7万円~50万円 +総合職手当3万円 +賞与年2回 +各種手当・インセンティブ - 地域限定(転勤なし)※特定のエリア内での異動あり - 未経験者:28.7万円~ +賞与年2回 +各種手当・インセンティブ - 経験者:約29.7万円~ +賞与年2回 +各種手当・インセンティブ - 年収例: - 総合職(全国転勤あり) - 未経験者:約426万円~450万円 - 経験者:約456万円~700万円 - 地域限定(転勤なし) - 未経験者:約390万円~450万円 - 経験者:約420万円~700万円 - 共通手当・制度: - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) - 年収アップ・昇格事例: - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日 17:00~1:00 - 土日祝 12:00~1:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での実践的な研修(OJT)に加え、外部講師による講義などの座学研修も用意されています。基本的な接客や調理、ドリンクの作成など簡単な業務からスタートし、少しずつステップアップしていける環境です。業務習得後は、食材管理や人件費管理、アルバイトスタッフの育成など、店舗マネジメント業務を順を追って学んでいただきます。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日121日 ※毎週2日間、連休でお休みが取れます。 ┗ 基本「月・火」または「水・木」です。 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 串カツ検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して早くキャリアアップしたい方 全国展開する成長企業のため、入社2カ月から1年で店長へ昇格できるチャンスが豊富にあります。充実した店舗研修や外部研修制度があるため、飲食業界が初めての方でも安心して一からステップアップできる環境です。 ☆ 安定した収入を得ながらプライベートも大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が121日あり、毎週2日間の連休をしっかり取得できます。また、未経験でも月給31.7万円からの高水準スタートに加え、豊富な手当や賞与があるため、私生活を大切にしながら高収入を目指せます。

向いていない方

△ 毎週土曜日や日曜日を固定の休日にしたい方 店舗は年中無休で稼働しており、シフト制による平日連休(月・火や水・木など)が基本の休みとなります。そのため、土日祝日の固定休みを強く希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージがありましたが、ここは完全週休2日制で年間休日が121日もあるので、しっかり休んでリフレッシュできています!」 「入社1年目で店長に昇格することができました。売上だけでなく、日々の努力やプロセスをしっかり見て評価してくれるのが嬉しいですね。」 「こども手当や育児手当など家族向けのサポートが手厚く、結婚して子供が生まれてからも安心して長く働き続けられる環境だと感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上を展開する安定した串カツ専門店チェーンを運営しています。業界最高水準の働きやすさを目指し、1店舗に複数の正社員を配置することで完全週休2日制を実現しました。個人の頑張りを正当に評価する社風があり、未経験からでも早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています。各種イベントやサークル活動も盛んで、店舗の垣根を越えた社員同士の交流も活発な温かい職場です。 あなたも、私たちと一緒に仕事もプライベートも全力で楽しみながら成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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