2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県宮城郡利府町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンにて、店舗の運営やマネジメントをお任せします。店舗の数値管理やアルバイトスタッフの育成などを通じて、経営スキルを身につけることが可能です。チーフ職としての採用となり、月収は23.4万円~25.5万円からのスタートとなります。さらに、完全週休2日制で年間休日は116日あり、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。安定した大手企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間を大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥234,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日でプライベートも充実】

大手飲食チェーンならではの、働きやすさに配慮された充実の労務環境が魅力です。完全週休2日制を導入しており、年間休日は116日と業界内でも高水準を誇っています。残業時間も月平均で20時間以内に抑えられており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことが可能です。仕事とプライベートにメリハリをつけられるため、長期的に活躍できる土台が整っています。育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージに変化があっても柔軟に対応しながら安心して働き続けられます。充実したプライベートがあってこそ、仕事にもより一層集中できるという好循環が生まれています。

【手厚い福利厚生と安心の生活サポート】

働くスタッフの日々の暮らしを支える福利厚生が非常に充実しています。月々1.8万円から2.2万円で入居できる社員寮が完備されており、生活コストを大幅に抑えることが可能です。また、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度など、嬉しい特典も多数用意されています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されています。こうした将来の不安に寄り添う手厚い制度設計があるからこそ、スタッフ一人ひとりが安心して日々目の前の業務に専念できる仕組みが確立されています。

【明確なキャリアパスと明確な評価制度】

入社後のキャリアステップが非常にクリアで、目標を持って成長できる環境です。ストアマネージャー職になるとモデル年収は500万円に達し、さらに上のポジションへの挑戦も可能です。ブロックマネージャー(モデル年収約600万円)やエリアマネージャー(モデル年収約700万円)など、段階的に昇格を目指せる体制が整っています。研修制度や自己啓発マネジメントプログラム制度などの支援も豊富で、未経験からでも段階的にスキルアップが図れます。自身の頑張りがしっかりと昇格や給与に直結するため、モチベーションを高く維持しながら自己成長を実現できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥234,000〜¥255,000
- 年収:397.8万円~433.5万円 - 月収:23.4万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 各種手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 - モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

全国展開する大手牛丼チェーンでストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる。※一部不可) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 研修制度・自己啓発マネジメントプログラム制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアアップしたい方 1. 全国展開の大手飲食チェーンであり、充実した福利厚生や安定した経営基盤があるため、将来にわたって安心して働き続けることができます。 2. ストアマネージャーからブロックマネージャー、エリアマネージャーへと明確なキャリアパスが用意されており、自身の頑張りに応じて着実に昇給・昇格を目指せる環境が整っているからです。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 1. 完全週休2日制で年間休日は116日確保されているため、仕事とプライベートを両立させながらメリハリのある生活を送ることができます。 2. 残業時間は月平均で20時間以内に抑えられており、業務後の時間も自分の趣味や家族との団らんにたっぷりとあてることができるからです。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、チームでの協調を重視しない方 1. 店舗運営においては、アルバイトスタッフの管理や育成、採用活動など、多くの人と関わりながらチームを引っ張るマネジメント力が求められるためです。 2. 接客や調理を含む店舗全体のスムーズな運営には、スタッフ同士の円滑なコミュニケーションと協力体制が不可欠であるため、一人で黙々と仕事を進めたい方には不向きといえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく福利厚生が手厚く、月々2万円程度で住める社員寮や1食350円の食事補助など、生活面でのサポートがとても助かっています。」 「年間休日が116日あり、完全週休2日制なので、前職に比べて家族と過ごす時間や自分の趣味に費やす時間が格段に増えました。」 「未経験からスタートしましたが、明確なキャリアパスがあり、店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップしていく目標が持ててやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、お客様第一主義を基本理念に成長を続けている大手飲食チェーンです。牛めし事業をはじめ、とんかつや寿司、カレーなど多彩な業態を運営し、安定した経営基盤を確立しています。従業員が安心して長く働けるよう、充実した研修制度や多様なキャリア支援、独自の生活サポート制度を整えてきました。私たちは、一人ひとりの挑戦を全力で応援し、個人の成長が会社の成長につながる環境づくりに注力しています。あなたも安定した経営基盤のもとで、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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