2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県多賀城市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループが展開する多彩なブランドの飲食店にて、接客や調理、売上管理やアルバイト育成などの店舗運営全般をお任せします。確かな経営基盤のもとで、月収は27.5万円~45.4万円からスタートでき、ご経験やスキルに応じて着実なステップアップが可能です。年間休日は118日と業界内でも多めに確保されているため、仕事もプライベートも両立させながら長く活躍できます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートも大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

充実の休日制度でプライベートも大切に

同社で働く最大の魅力は、飲食業界において非常に高い水準を誇る休日制度にあります。完全週休2日制で年間休日は118日設けられており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。月最大10日間の休みが取得できるほか、育児休暇や介護休暇、産前産後休業なども整備されています。ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っているため、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適です。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活や家族との時間もしっかりと大切にできる、大変魅力的な職場だと言えます。

大手グループならではの充実した福利厚生

東証プライム上場企業のグループとして、非常に手厚い福利厚生や各種手当が用意されている点も特徴です。各種社会保険の完備はもちろんのこと、住宅手当や子供手当などの生活をサポートする各種手当が充実しています。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄、持株補助など、将来の資産形成を見据えた制度も完備されています。転勤時の引越し費用も会社が負担してくれるなど、働く従業員への配慮が行き届いているのもポイントです。従業員割引制度や資格合格奨励金など、日々の生活や自身の成長を後押ししてくれる嬉しい特典も多数用意されています。

未経験から成長できる明確なキャリアパス

未経験からでも安心してスタートできるよう、店舗運営の基礎から学べる教育体制がしっかりと整っています。接客や調理、売上管理からスタッフの育成まで段階的に業務を習得していくことができます。さらに、評価基準が明確なインセンティブ表彰制度や、それぞれの希望に合わせた地域限定正社員制度なども用意されています。一人ひとりのライフスタイルやキャリアプランに応じた柔軟な働き方が選択できるため、常に高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。確固たる経営基盤を持つ大手グループで、一生モノのマネジメントスキルを身に付けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗通勤手当(最大10万円まで) ┗住宅手当(最大2.5万円まで) ┗家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 - 具体的な仕事内容 ┗接客、売上数字の管理・報告 ┗アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 ┗施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※(所定労働時間:8時間0分)

休日

- 完全週休二日制(シフト制) ┗月最大10日間の休み - 年間休日:118日 - 休暇制度: ┗育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ┗介護休業・産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤の中で長く活躍したい方 大手の安定した環境で長く働きたいという方に最適です。完全週休二日制で年間休日が118日と多く設けられているため、プライベートとの両立が図りやすいのが1つ目の理由です。また、各種社会保険完備や充実した手当、退職金に代わる制度としての確定拠出年金など、福利厚生が充実している点も安心感に繋がります。 ☆ 仕事と並行してプライベートも充実させたい方 仕事だけでなく自分の時間も大切にしたいという方に向いています。月最大10日間の休みが取得可能なため、リフレッシュしながら無理なく勤務を続けられます。また、各種休業制度(産前産後、育児、介護など)が整っているため、自身のライフイベントに合わせ柔軟に働き方を調整できるのも魅力です。

向いていない方

△ 土日祝日に固定で休みを取りたい方 同社はシフト制を採用しており、土日祝日を含めた店舗運営をチームで行っています。そのため、一般的なオフィスワークのように「毎週土日祝日は完全に固定で休みたい」という希望がある方には、スケジュール調整の面で不向きに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかり確保されているので、飲食業界でありながら家族と過ごす時間が増えました。」 「充実した手当や福利厚生のおかげで、将来に対する不安を感じることなく業務に集中できています。」 「地域限定正社員制度など、自分の生活環境に合わせた働き方が選べるため、安心して長く続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、中部・東北・北関東地区を中心に多彩な飲食店を展開する安定企業です。東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤と、充実した福利厚生制度が自慢です。お客様はもちろん、共に働くスタッフの日々の暮らしも豊かにすることを第一に考えています。未経験からでも体系的に学べる研修やサポート体制をご用意しており、あなたの挑戦を全力で後押しします。 あなたも安定した環境の中で、私たちと一緒に多くのお客様に笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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