2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

丸の内に新しくオープンしたスタイリッシュなレストラン・バーにて、バーマネージャーとして店舗運営やマネジメント業務をお任せします。確かな経験を活かせる環境で、月収は28.3万円~38万円からのスタートとなり、これまでの実績をしっかりと評価します。年間休日は飲食業界の中では多めの111日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。豊富なキャリアパスが用意されているため、将来的に複数店舗を統括するSVやエリアマネージャーを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでのバー経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら飲食業界で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日!飲食業界でも抜群の働きやすさ

飲食業界では珍しく、同社は年間休日111日をしっかりと確保しています。月9日の公休に加えて時期休日なども設定されており、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。勤務時間についても、終電や始発が考慮されるシフト制のため、深夜までの勤務が続いて私生活が崩れてしまうといった心配もありません。「飲食の仕事は好きだけど、プライベートも妥協したくない」という方にぴったりの職場です。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、休日の充実を推奨する社風が根づいているため、オンとオフのメリハリをつけながら、長く安心してキャリアを築いていくことができます。

130店舗以上を展開する安定基盤と多様なキャリア

全国に130店舗以上の多彩なコンセプトショップを展開する大手飲食グループだからこそ、安定した経営基盤の中で様々なキャリアに挑戦できます。社内公募制度を利用して異なるブランドへ異動したり、新規開業の立ち上げメンバーとして活躍したり、その可能性は無限大です。今回のバーマネージャー候補としての採用後も、実績次第でマネージャーやSVといった管理職へのステップアップが早期に目指せます。さらに、資格取得奨励金制度や研修制度も充実しているため、働きながら自らのスキルを磨き、常に新しい刺激を受けながら自己実現を果たせるのがこの会社の大きな強みです。

引越し補助や副業など充実の福利厚生制度

スタッフ一人ひとりが快適に、そして安心して働けるように設計された充実の福利厚生にも注目です。遠方からの入社でも安心の引越費用補助制度は、最大20万円まで支給される手厚さがあります。また、今注目されている副業制度の導入や、テニス部、野球部といった様々な部活動など、仕事以外のプライベートや趣味も全力で楽しめるような制度が盛りだくさんです。さらに、スタッフ紹介奨励金制度や、社内割引など日々の生活に嬉しいメリットも豊富に用意されています。従業員ファーストを掲げる企業ならではの手厚いサポート体制が整っているため、新しい生活をここで安心してスタートできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~420.5万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

丸の内に新しくオープンしたレストラン・バー・ダイニングにて、バーマネージャーとして勤務していただきます。また、130店舗以上のカフェやレストランを運営するグループ内の店舗のため、マネージャーやSVなど、さまざまなポジションを目指せます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00(シフト制、実働8時間、時間外勤務あり) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度をご用意しているため、入社後もスムーズに業務に慣れていただけます。また、社内公募制度を利用することで、ブランド間の異動や新規開業プロジェクト、上位役職へのステップアップなど、自らの意思で積極的にキャリアを切り開いていくことが可能です。

休日

- シフト制 - 月公休:9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 年間休日:111日 - 産前産後休業・育児休業・介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での経験を活かし、さらなるステップアップを目指したい方 これまで培ってきた店舗運営やバーでのマネジメント経験を、丸の内の新店という大きな舞台で活かすことができます。さらに、130店舗以上を運営するグループであるため、将来的にはSVやエリアマネージャーなど多彩なキャリアパスが用意されています。 ☆ 私生活の充実と仕事を両立させたい方 年間休日が111日と業界内でも多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。始発や終電を考慮したシフト制が採用されているため、無理なく健康的に長期的なキャリアを形成できます。

向いていない方

△ 現状維持を望み、新しい挑戦やキャリアチェンジに消極的な方 同社は社内公募制度が活発であり、自発的なキャリアアップや別ブランドへの挑戦が推奨されています。そのため、決められたルーティン業務だけを淡々とこなし、環境の変化を避けたいという方にはギャップを感じやすい職場と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあるので、飲食業を続けながら趣味の時間も贅沢に満喫できています。」 「社内公募制度が整っており、自分の努力次第でSVやマネージャーに早期に昇進できるのが大きなやりがいです。」 「引越費用の補助制度など、生活面でのサポートが非常に手厚く、新しい環境でも安心して仕事を始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に130店舗以上の魅力的なカフェやレストランなどを展開するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。ただ料理を提供するだけでなく、それぞれのお店に「遊び場」としてのユニークなコンセプトと卓越したサービスを追求しています。多様なキャリアプランと充実した福利厚生を用意することで、すべての従業員が自己実現を可能にする環境作りに注力してきました。新しい店舗のオープニングを盛り上げ、私たちと共にこれまでにない新しい体験を多くのお客様に届けていきませんか? あなたと一緒に働ける日を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。