2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などを担当するストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも段階的に業務を学べる研修制度があり、月収は25万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日と業界高水準で、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や充実した福利厚生も魅力で、安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で店長を目指したい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と少ない残業時間

同社で働く最大の魅力は、飲食業界でありながら抜群の働きやすさを実現している点です。年間休日は116日と非常に多く、完全週休二日制がしっかりと守られているため、仕事とプライベートを両立させることができます。また、残業時間も月平均20時間以内となっており、深夜勤務手当などの各種手当も充実しています。シフト管理が徹底されているため、無理な連勤が発生することもなく、自分の時間をしっかり確保しながら働けます。飲食業界で長く健康的に活躍したい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っていると言えます。

昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与

同社では、社員の頑張りをしっかりと還元する仕組みが構築されています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分と非常に手厚く、日々の努力が収入としてダイレクトに反映されるためモチベーション高く取り組めます。月収25万円からのスタートに加え、ストアマネージャー(店長)に昇格すればモデル年収500万円、さらにブロックマネージャーになれば約600万円と、早期のキャリアアップに伴い確実な昇給が目指せる環境です。生活の安定はもちろん、将来設計を描きやすいことも同社ならではの強みと言えます。

自己負担が少ない充実した福利厚生

東証プライム上場のグループ企業としての安定性を背景に、大企業ならではの非常に手厚い福利厚生が用意されています。自己負担月額1万8,000円から入居可能な社員寮や、引越代全額支給など、生活コストを大幅に抑えられる制度が揃っています。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助や、万が一のケガや病気の際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、社員とその家族の生活を守るためのユニークで安心できる制度が豊富です。腰を据えて長く働ける土台がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名牛丼・和食チェーンにて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務をお任せします。 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - アルバイトの管理および採用活動 - 売上やコストなどの数値管理 など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

【研修制度・入社後のサポート】 - 研修制度:店舗での実務を通じた研修や、段階に応じた研修を用意しています。 - 自己啓発マネジメントプログラム制度:社員の成長を支援するための各種プログラムを受講可能です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業(介護休暇) - 育児休業(育児休暇)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生が整っており、自己負担を抑えられる社員寮や万が一のためのLTD制度などが用意されています。 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートのバランスを保ちながら安心して長く働ける環境です。 ☆ 頑張った分だけしっかり収入に反映させたい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の店舗運営での貢献がしっかりと給与として還元される仕組みがあります。 店長へ昇格すれば年収500万円、さらに上を目指せば年収600万円以上も可能であり、段階的なキャリアアップと昇給が目指せる環境です。

向いていない方

△ 変化が少なく決まった作業だけを繰り返したい方 店舗のストアマネージャー候補として、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、売上管理など多岐にわたる店舗運営業務を担当します。 日々変化する店舗の状況に合わせて柔軟に対応することが求められるため、単一の作業のみに集中したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修制度のおかげで、店舗運営のノウハウを基礎からしっかりと身につけることができました。」 「年間休日が116日あり、残業も少なめなので、家族と過ごす時間や自分の趣味の時間をこれまで以上に大切できています。」 「自己負担を抑えられる社員寮や充実した食事補助があり、生活面でのサポートが非常に手厚いため、将来への不安なく仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、長年にわたり多くのお客様に愛され続けている大手飲食チェーンです。お客様に高品質な商品と最高のサービスを届けることを第一に考え、日々店舗運営に取り組んでいます。誰もが安心して長く働ける環境を目指し、休日制度や福利厚生などの待遇面を常にアップデートしてきました。現在は未経験から挑戦できるストアマネージャー候補を募集しており、あなたの新しい一歩を全力でサポートする体制を整えています。充実した制度のもとで、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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