2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、売上管理などを担当するストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも段階的に業務を学べる研修制度があり、月収は25万円~25.5万円からのスタートとなります。年間休日は116日と業界高水準で、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や充実した福利厚生も魅力で、安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から安定企業で店長を目指したい方
- プライベートの時間も大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラスの休日数と少ない残業時間
同社で働く最大の魅力は、飲食業界でありながら抜群の働きやすさを実現している点です。年間休日は116日と非常に多く、完全週休二日制がしっかりと守られているため、仕事とプライベートを両立させることができます。また、残業時間も月平均20時間以内となっており、深夜勤務手当などの各種手当も充実しています。シフト管理が徹底されているため、無理な連勤が発生することもなく、自分の時間をしっかり確保しながら働けます。飲食業界で長く健康的に活躍したい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っていると言えます。
昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与
同社では、社員の頑張りをしっかりと還元する仕組みが構築されています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分と非常に手厚く、日々の努力が収入としてダイレクトに反映されるためモチベーション高く取り組めます。月収25万円からのスタートに加え、ストアマネージャー(店長)に昇格すればモデル年収500万円、さらにブロックマネージャーになれば約600万円と、早期のキャリアアップに伴い確実な昇給が目指せる環境です。生活の安定はもちろん、将来設計を描きやすいことも同社ならではの強みと言えます。
自己負担が少ない充実した福利厚生
東証プライム上場のグループ企業としての安定性を背景に、大企業ならではの非常に手厚い福利厚生が用意されています。自己負担月額1万8,000円から入居可能な社員寮や、引越代全額支給など、生活コストを大幅に抑えられる制度が揃っています。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助や、万が一のケガや病気の際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、社員とその家族の生活を守るためのユニークで安心できる制度が豊富です。腰を据えて長く働ける土台がここにあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生が整っており、自己負担を抑えられる社員寮や万が一のためのLTD制度などが用意されています。 年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートのバランスを保ちながら安心して長く働ける環境です。 ☆ 頑張った分だけしっかり収入に反映させたい方 昨年度の賞与実績が5.0ヶ月分と非常に高く、日々の店舗運営での貢献がしっかりと給与として還元される仕組みがあります。 店長へ昇格すれば年収500万円、さらに上を目指せば年収600万円以上も可能であり、段階的なキャリアアップと昇給が目指せる環境です。向いていない方
△ 変化が少なく決まった作業だけを繰り返したい方 店舗のストアマネージャー候補として、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や育成、売上管理など多岐にわたる店舗運営業務を担当します。 日々変化する店舗の状況に合わせて柔軟に対応することが求められるため、単一の作業のみに集中したい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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