2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜茨城県日立市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、スタッフの採用・育成などを担当する店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも月収23.5万円～25.5万円からスタートでき、安定した経営基盤のもとで着実にキャリアを築くことが可能です。年間休日は116日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートの時間も大切にできます。充実した研修制度や福利厚生が整っているため、未経験から飲食業界で長く安定して働きたい方や、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定企業で活躍したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日でプライベートも充実
飲食業界では珍しく、年間休日が116日しっかりと確保されている点が大きな魅力です。完全週休2日制が徹底されており、プライベートの時間や家族との生活を大切にしながら無理なく働き続けることができます。さらに、残業時間も月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りの時間も有効に活用できる環境です。LTD制度などの独自の福利厚生も用意されており、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給が一部支給される安心感があります。心身ともに健康で、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く働きたい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。
昨年度実績5ヶ月分の賞与と充実の手当
大手フードサービスグループならではの手厚い待遇が自慢です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度の実績はなんと5.0ヶ月分となっています。日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。また、自己負担が月1.8万円～2.2万円で済む社員寮の完備や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活費を抑えられる嬉しい制度も満載です。引越代も全額支給されるため、遠方からの転職や新しい土地でのリスタートを考えている方にも非常に適した求人です。
未経験から店長・マネジャーへスピード昇格
研修制度が非常に充実しており、飲食業界での経験が一切ない方でも安心してスタートできます。接客や調理といった基本的な業務から、アルバイトの採用や育成、売上管理などのマネジメント業務までを段階的に学ぶことが可能です。社内公募制度や自己申告制度など、自発的なキャリア形成を支援する仕組みも整っています。入社後はストアマネジャー（店長）への昇格はもちろん、その先の複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへの早期キャリアアップも十分に可能です。実力に応じた明確な昇給・昇格基準があるため、成長意欲の高い方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥235,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で腰を据えて働きたい方 大手フードサービス企業としての強固な経営基盤があり、将来への不安なく長く活躍できます。また、年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら健康的に働き続けることができます。 ☆ 頑張った分をしっかり評価されたい方 昇給が年1回、昨年度実績5.0ヶ月分という高水準の賞与が用意されており、日々の成果や貢献度がダイレクトに収入に反映されます。さらに、ブロックマネジャーやエリアマネジャーへの明確な昇格制度が整っているため、目標を持って成長を実感できます。向いていない方
△ プライベートや休日数を重視したくない方 年間休日が116日と業界トップクラスに多く、仕事だけでなくプライベートの充実を推奨している会社です。そのため、休日を返上してでもとにかくがむしゃらに働き詰めたいという方には、会社の環境や方針とミスマッチを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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