2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカフェやカジュアルダイニングにて、お客様へ心地よい時間を提供する接客業務をお任せします。月収は28.3万円~38万円のスタート。あなたのこれまでの経験やスキルを正当に評価して給与を決定します。年間休日も111日と業界内でも高水準の環境が整っており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。飲食業界での経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指したい方や、おおもてなしのプロとして多様な店舗運営に関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】仕事も私生活も妥協しない

「飲食業界では休みが取りづらい」というイメージを覆す環境が整っています。こちらの企業では、年間休日を111日設けており、月に9日の公休に加えて時期休日も取得可能です。プライベートの時間を十分に確保できるため、心身ともにリフレッシュした状態で日々の業務に臨むことができます。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、長く安定して働きたいと考えている方には最適な職場環境といえます。さらに、産前産後休暇や育児休暇などのライフステージの変化に対応する制度も整っており、男女問わず安心してキャリアを築いていける点が大きな魅力です。

【月収28.3万円~】納得の給与とキャリア

働く上での大きなモチベーションとなる給与面において、月収28.3万円~38万円と高水準のスタートラインが用意されています。これまでの経験や能力がしっかりと基本給に反映されるため、転職による妥協を感じる必要はありません。また、社内公募制度をはじめとする多彩なキャリア支援制度が用意されているのも特徴です。異なる業態への異動や、新規店舗の立ち上げメンバーへの挑戦など、個人の希望に合わせた柔軟なステップアップが可能です。昇給や賞与の機会も設けられており、頑張りが形として還元される仕組みが構築されています。

【福利厚生が充実】自分らしい働き方を応援

手厚い福利厚生や独自の制度が数多く用意されており、社員一人ひとりのライフスタイルを多角的にサポートしています。社会保険の完備はもちろん、最大20万円の引越費用補助制度や資格取得奨励金など、生活面や自己啓発をバックアップするメニューが豊富です。さらに、近年注目を集める副業制度も導入されており、自らの可能性を広げたい方にもおすすめの環境です。ユニークな部活動や各種社内イベントも盛んで、部署を超えた仲間との繋がりを感じながら楽しく働くことができます。まかない制度や制服貸与など、飲食ならではの嬉しい特典もしっかり網羅されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:342.3万円~492万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) ※給与改定(年1回) ※賞与あり

仕事内容

- 接客業務全般をお任せします - オーダー、バー業務、レセプション、ランナーなど接客全般 - お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします - 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 介護休業・産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でステップアップしたい方 当社では社内公募制度が整っており、異なる業態や新規開業へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことが可能です。 経験やスキルを正当に評価する給与体制があり、月収38万円を目指すなど、成果に見合った納得のキャリアアップを実現できます。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 年間休日が111日と業界内でも多く、月に9日の公休に加え、時期休日もしっかりと取得できる環境です。 シフトの調整や残業時間の適切な管理により、プライベートの予定を大切にしながら、長く健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 一つの役割や店舗に固定されて働きたい方 当社は社内公募制度を通じて、様々な業態への異動やキャリアチェンジに挑戦できる環境を強みとしています。 そのため、同じ環境や限定された業務内容の中だけで変化を好まずに働き続けたいと考えている方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあるため、前職よりも家族や友人と過ごす時間が増え、プライベートがとても充実しています!」 「社内公募制度を利用して、希望していた新しい業態のカフェへ異動できました。自分のやりたいことに挑戦させてもらえる環境です。」 「月収28.3万円からのスタートで、スキルもしっかり評価してもらえるため、日々の仕事へのモチベーションが高く保てています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェ、カジュアルダイニング、レストランなど、多彩なスタイルの人気飲食店を幅広く展開している企業です。単なる飲食店運営に留まらず、常に新しく魅力的な「遊び場」をお客様に提供し、高い満足度を生み出し続けています。未経験からでも挑戦できる研修制度や、頑張りをサポートする資格取得奨励金など、働くスタッフを大切にする充実の制度が満載です。個人の希望に応じたキャリアパスが描けるため、自分の可能性をどこまでも広げていくことができます。 私たちと一緒に、おもてなしのプロとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。