2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県富士宮市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手和食チェーン店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成、数値管理などの店舗運営をお任せします。入社時はチーフ職からのスタートとなり、月収は25万円25.5万円をしっかりと確保可能です。本部による手厚い研修や周囲のサポートが整っているため、未経験からでも着実に成長できる環境をご用意しています。年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなので、仕事とプライベートを両立させながら、早期に店長やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日116日

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日も確保されています。さらに、残業時間は月平均でわずか20時間以内となっており、深夜勤務が発生した場合の手当もしっかりと支給されます。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族と過ごす時間として十分に活用可能です。このように、充実した休日制度と手厚い労働環境のもとで、仕事と私生活を両立しながら長期的なキャリアを築いていけるのが大きな魅力です。

未経験から早期にキャリアアップが可能

入社後は店舗での基礎的な調理や接客からスタートし、段階的にアルバイトの管理や店舗の数値管理といったマネジメント業務を学んでいきます。手厚い研修制度と自己啓発マネジメントプログラムが用意されているため、飲食業界が初めての方でも心配はありません。実際に多くの未経験者が早期にストアマネージャーへの昇格を果たしています。さらに、その先のブロックマネージャーやエリアマネージャーへと昇進することで、年収500万円から700万円を目指すキャリアパスも明確に描くことができます。

上場グループならではの手厚い福利厚生

働く社員の生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。遠方からの引越し費用は全額会社が負担し、自己負担月1.8万円から2.2万円で利用できる社員寮も完備されているため、生活コストを大幅に抑えて新生活をスタートできます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日々の生活に直結する嬉しい特典も魅力です。病気やケガで万が一働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されており、将来にわたって長く安心して働ける仕組みが構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ ストアマネージャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネージャー:約600万円 ┗ エリアマネージャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手牛めしチェーンでストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤があり、将来にわたって安心して働けます。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が整っているため、生活の安定を第一に考える方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、飲食業界の中でも休日が多い環境です。残業も月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族と過ごす時間として十分に活用できます。

向いていない方

△ 土日祝日の固定休みを強く希望する方 店舗は年中無休で営業しており、シフト制での勤務となるため、必ずしも毎週土日にお休みが取れるとは限りません。土日祝日の固定休みを第一の条件として求職されている方には、スケジュール管理が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、手厚い研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました。」 「年間休日が116日と多く、残業も月平均20時間以内なので、家族との時間を大切にできています。」 「社員寮などの福利厚生が充実しており、引越し代も全額支給されたため、自己負担を最小限に抑えて新生活を始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する大手和食チェーンの運営を行っています。創業以来、「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、質の高いサービスと商品を提供し続けてまいりました。東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤を誇り、充実した研修制度やキャリアパスを完備しています。働く社員の生活をサポートする各種手当やLTD制度などの福利厚生も手厚く整えており、誰もが安心して長く活躍できる環境づくりに努めています。 あなたも、安定した環境のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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