2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市天王寺区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する有名飲食チェーンにて、店舗運営やスタッフ管理などを担当するストアマネージャー候補を募集しています。入社時はチーフ職として、月収25万円25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。充実した研修制度や各種手当が整っているため、業界未経験の方でも安心して挑戦できます。仕事とプライベートの調和を保ちながら、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業でキャリアを築きたい方
  • 充実した研修で店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

年間休日116日でプライベートも充実

プライベートの時間もしっかりと確保しながら働ける環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は116日と、サービス業界内でも非常に高い水準を誇っています。残業時間も月平均20時間以内にコントロールされているため、日々の負担が少なく、無理なく長期的にキャリアを築くことが可能です。各種休暇制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる仕組みが用意されています。プライベートの充実が仕事のパフォーマンス向上に繋がると考え、労働環境の改善に真摯に取り組んでいる企業です。

賞与実績5.0ヶ月分で頑張りを還元

働くうえで大きなモチベーションとなるのが、手厚い給与体系と評価制度です。賞与の昨年度実績は5.0ヶ月分となっており、個人の成果や店舗の業績がしっかりと賞与に反映される仕組みが整っています。さらに、ストアマネジャーへと昇格すればモデル年収は500万円、ブロックマネジャーへと昇格すれば年収600万円前後を目指すことが可能です。明確なキャリアパスが用意されているため、自分の目標に向かって一歩一歩着実にステップアップしていける環境が整っています。

手厚い福利厚生と充実したサポート体制

社員が安心して生活を送れるよう、多彩な福利厚生制度が完備されています。自己負担額が月額1.8万円から2.2万円に抑えられる格安の社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計に直結する手厚いサポートが魅力です。また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が用意されているなど、長期的な安心感を持って働ける環境を整備。未経験からでも挑戦しやすい充実した研修制度も用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

とんかつ専門店にてストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職待遇にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営や数値管理をお任せします。 - アルバイトの採用およびシフト管理 - 接客や調理を含む店舗運営全般 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 引越代全額支給 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で提供)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 大手企業ならではの充実した福利厚生や研修制度が整っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。また、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへの明確な昇格ステップが用意されており、実力次第で着実に上を目指せます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 完全週休2日制で年間休日が116日あり、飲食業界の中でも休日が非常に多く設定されています。残業時間も月平均20時間以内とコントロールされているため、日々の生活を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 個人のペースだけで黙々と作業をしたい方 ストアマネージャー候補として、アルバイトスタッフの育成や管理、接客対応など、多くの人と関わりながら店舗を運営する役割を担います。そのため、チームでの協力やコミュニケーションを好まない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、充実した研修制度のおかげでスムーズに店舗運営を学べました!」 「年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて嬉しいです。」 「月々の社員寮の自己負担がとても安く、食事補助もあるので、生活費を抑えてしっかり貯金ができています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。独自のLTD制度や格安の社員寮など、社員が安心して長く働ける業界最高水準の福利厚生を整備しています。チーフ職からのスタートですが、早期にストアマネジャーやそれ以上の管理職へとステップアップできる環境も整っています。 あなたも安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。