2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市鶴見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名飲食チェーン店舗にて、接客・調理やアルバイトの採用・育成、売上などの数値管理をお任せする店舗マネジメント業務です。月収は23.5万円~25.5万円でのスタートとなり、深夜手当などの各種手当も充実しています。充実したサポート体制があるため、異業種からの転職者や未経験の方でも安心して挑戦できます。さらに、年間休日は116日とお休みもしっかり確保できる環境です。安定した経営基盤のもとで仕事も私生活も妥協せず、将来的に店長やエリアマネジャーを目指して成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる環境

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日も用意されています。育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。また、残業は月平均20時間以内と少なめ。シフト調整が徹底されているため、プライベートの時間を犠牲にすることなく、仕事終わりの時間や休日をしっかり満喫できます。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長期的にキャリアを形成していきたい方にぴったりの職場と言えます。

未経験から店長やエリアマネジャーへ昇進

入社後は店舗での基礎的な業務からスタートし、経験を重ねることで着実にステップアップできます。ストアマネジャー(店長)への昇進後はモデル年収500万円、さらにその先のエリアマネジャーでは年収約700万円を目指すことも可能です。実力に応じた明確な評価制度とキャリアパスが用意されているため、自分の頑張りがダイレクトに収入やポジションに反映されます。充実した社内研修や自己啓発プログラムも用意されており、ビジネスパーソンとして大きく成長できるステージが整っています。

大手ならではの手厚い福利厚生と生活サポート

安心して長く働いてほしいという想いから、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。自己負担月1.8万円から入居できる社員寮が完備されているほか、引越代も全額支給されるため、新生活をスムーズに始めることが可能です。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度や、病気やケガで働けなくなった場合に給与が一部支給されるLTD制度など、他にはないユニークで手厚い制度が整っています。従業員の生活と健康を守る仕組みが万全なのも、大手グループならではの強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、スタッフ職として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をご担当いただきます。 - 接客や調理などの店舗運営全般 - アルバイトの採用活動および管理・育成 - 売上や食材の数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 実働時間:1日8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休暇・育児休業 - 介護休暇・介護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で利用可能) ※一部店舗を除く - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制が徹底されているため、プライベートの時間を十分に確保することができます。また、月平均の残業時間も20時間以内と少なめなため、仕事帰りの時間も趣味や家族との団らんにあてることが可能です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 手厚い研修制度や自己啓発プログラムが整備されており、飲食業界未経験からでも安心して店舗マネジメントを学ぶことができます。さらに、実力主義の明確な評価制度があり、将来的には店長やエリアマネジャーなど高収入のポジションを目指すことができます。

向いていない方

△ カレンダー通りの土日祝休みを強く希望する方 店舗の運営を担当するため、勤務はシフト制となり、土日祝日の勤務も発生します。そのため、一般的なカレンダー通りの完全土日休みを最優先したい方には、スケジュールが合わせづらいと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月平均の残業が少なく、休日も年間116日あるので、家族と過ごす時間が増えました。」 「自己負担が非常に安い社員寮が完備されているため、生活費を抑えられて本当に助かっています。」 「食事補助として、1食350円で美味しいメニューが食べられるのが毎日の楽しみです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドを展開する大手飲食チェーン企業です。創業以来、お客様に満足していただける商品とサービスの提供にこだわり、着実に成長を遂げてきました。徹底した社員第一主義のもと、働きやすい労働環境の構築や充実した福利厚生制度の整備に注力しています。未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルへと成長できる研修制度もあり、多くの仲間が未経験から第一線で活躍しています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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