2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

カフェやカジュアルダイニングなど、多彩な人気ブランドを展開する企業でソムリエとして店舗運営に携わっていただきます。未経験からでも実力次第で早期のキャリアアップが可能で、月収は28.3万円~38万円からのスタートとなります。年間休日は111日確保されており、引越し費用補助など充実した福利厚生が整っています。ワインの知識を活かして新しいキャリアを築きたい方や、成長企業の中心メンバーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ソムリエとしてスキルを磨きたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

実力次第で早期キャリアアップが可能

新規出店を積極的に進めている企業であるため、ポストが豊富に用意されています。社内公募制度が導入されており、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジも歓迎される風土です。個人の実力や成果をダイレクトに評価する仕組みが整っているため、入社後早期にマネジメント職への昇格やキャリアアップを実現できます。意欲次第で活躍の場を広げられるため、主体的にキャリアを築きたい方には最適な環境です。専門知識を活かしてソムリエとしての価値を高めるだけでなく、飲食ビジネスの最前線で経営に近い視点を養うことも可能です。

年間休日111日でプライベートも大切に

飲食業界では珍しく、プライベートの時間も十分に確保できる勤務環境が整っています。月9日の公休に加えて時期休日も用意されており、年間休日は111日にのぼります。シフト作成時には始発や終電といった交通事情も考慮されるため、体に無理のない範囲で安定して働き続けられる環境です。しっかり休んで英気を養えるからこそ、日々のサロンワークでも高いパフォーマンスを発揮することができるのです。仕事のやりがいを追求しながら、大切な人との時間や趣味の充実も諦める必要はありません。

挑戦を後押しする手厚い福利厚生制度

働くスタッフの挑戦や生活をサポートするため、非常に多彩な制度が完備されています。特に注目すべきは最大20万円まで支給される引越し費用補助制度で、遠方からの転職や新生活のスタートを強力に後押ししています。さらに、資格取得奨励金や副業制度など、個人の自立やスキルアップを応援する仕組みも豊富です。テニスや野球といった部活動や社内イベントも盛んで、部署を超えた仲間との繋がりを深められます。安心して長く働ける基盤があるからこそ、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~600万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年1回 ※上記には固定残業手当(45時間分・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

当社が運営する飲食店(既存店舗・新規店舗)にて、ソムリエとして店舗運営業務全般をお任せします。新規出店予定が多数ありますので、実力次第で、早期キャリアアップしていける環境が整っています!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00(シフト制、実働8時間・時間外勤務あり) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 - 公休:月9日 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 育児休暇・産前産後休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越し費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ソムリエとしてキャリアアップしたい方 新規出店が多く社内公募制度も充実しているため、早期から実力を発揮して昇格を狙える環境です。また、資格取得奨励金制度などスキルアップへの支援も手厚いため、専門性をさらに高められます。 ☆ ライフワークバランスも大切にしたい方 年間休日が111日あり、シフト作成時には個々の始発や終電が考慮されるため、体に無理なく働けます。引越し費用補助制度などの福利厚生も充実しており、生活基盤を安定させながら仕事に集中できます。

向いていない方

△ 決められた業務だけを淡々とこなしたい方 店舗の新規開業やブランド間異動など、新しいことに挑戦し続ける活気ある環境です。指示待ちの姿勢ではなく、自ら考えて能動的に行動することが求められるため、変化の少ない固定的な働き方を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「やりたいと手を挙げれば、年齢に関わらず新規出店や別のブランドへの異動など、チャンスをどんどん与えてもらえる環境です!」 「飲食業界でありながら、年間休日がしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けています。」 「引越し手当や副業制度、部活動など他にはないユニークな制度が揃っており、会社が社員を大切にしているのが伝わります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェ、カジュアルダイニング、バーなど多岐にわたる人気ブランドの飲食店を運営している企業です。単なる飲食店経営にとどまらず、プロデュース事業やキャンプ事業など、時代を先取るクリエイティブな挑戦を続けています。それぞれの店舗が独自のテイストやセンスを活かした「遊び場」を創造することを目指しており、常に顧客に満足を提供することを実践しています。チームワークを大切にしながら、誰もが自分らしく働ける環境づくりに力を入れています。 あなたも私たちのチームの一員として、新しい食のトレンドを一緒に創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。