2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外で多彩なジャンルのスタイリッシュなレストランを展開する安定企業にて、店舗の調理全般から売上・人件費の管理、メニュー開発、スタッフの採用・教育といったマネジメント業務をお任せします。確かな裁量を持ってスピーディーな店舗運営に携わることができ、月収は38万円～45万円という高い給与水準からのスタートが可能です。年間休日も112日しっかりと用意されているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。これまでの調理経験を活かしてマネジメント力を高めたい方や、将来的に店舗責任者として自立したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 調理スキルと店舗管理能力を磨きたい方
- 安定した環境で高い収入を得ていきたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥380,000〜￥450,000 |
| 勤務地 |
【高収入】月収38万円以上でスキルを正当評価
同社で働く最大の魅力は、これまでの経験に見合った高い待遇で迎えられる点です。店舗の調理やマネジメントを担うポジションとして、入社時から月収38万円～45万円、年収にして456万円～540万円が保証されています。経験やスキルがダイレクトに給与に反映されるため、転職を機に収入アップを実現したい方には最適な環境と言えるでしょう。もちろん、日々の頑張りに応じる賞与も年2回支給されるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。実力主義が浸透している同社だからこそ、社歴に関係なく成果を出した分だけスピーディーに昇給・昇進を果たすことも可能です。高収入を得ながらやりがいを持って活躍できる環境が整っています。
【休日112日】仕事もプライベートも両立
飲食業界では休日が少なく労働環境が厳しいというイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが整備されています。年間休日はしっかりと112日確保されており、週休二日制のもとで無理なく働くことが可能です。有給休暇の取得も推奨されているため、家族や友人との時間を大切にしながらプライベートを充実させることができます。仕事中の高い集中力は十分な休息があってこそ維持できるという考えが根付いているため、残業の削減にも全社を挙げて注力しているとのこと。オンとオフのメリハリをつけて健康的に働ける環境が用意されているからこそ、長期にわたって腰を据えてキャリアを築いていきたいと考えるスタッフが多く在籍しています。
【成長環境】多彩なスキルと豊富な研修制度
同社は国内外に多くの店舗を展開しており、グローバルな視点でのサービスや最新のトレンドを学べる環境が大きな特徴です。単なる調理技術にとどまらず、メニュー開発や人件費のコントロール、スタッフの採用・教育といった店舗経営に直結するマネジメントスキルを幅広く習得できます。さらに、海外研修や専門の料理講習会など、スキルアップを多角的にサポートする教育制度が豊富に整っている点も大きな魅力です。これまでの経験を活かしつつ、さらに一歩進んだビジネスパーソンとしての成長を目指すことができます。将来的に独立を志す方にとっても、ここで得られるノウノートは一生モノの財産になるに違いありません。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥380,000〜￥450,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 調理技術だけでなく、店舗マネジメントも学びたい方 同社では仕込みや調理、盛付けといったキッチン業務はもちろん、人件費コントロールや売上目標設定、スタッフの採用・教育といった幅広い店舗運営業務に携わることができます。そのため、将来的に自分のお店を持ちたい方や、飲食業界での経営ノウハウを身につけてキャリアアップしたい方には最適な環境です。 ☆ 安定した高い収入を得ながら、仕事とプライベートを両立したい方 入社時から月収38万円～45万円という高水準の給与が用意されているほか、年間休日はしっかりと112日確保されています。高収入を目指しながらも、無理なく健康的に長く働き続けられる環境を求めている方にぴったりです。向いていない方
△ 指示された調理業務のみを黙々とこなしたい方 同社では、仕込みや調理などの基本業務に加え、メニュー開発や売上管理、スタッフの採用・育成など、主体的なマネジメント業務も広くお任せします。そのため、自ら提案や管理をすることなく、決められた作業だけをルーティンで行いたいと考えている方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
