2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループが展開する店舗にて、仕込みから調理、在庫管理など調理業務全般を担当する料理長候補を募集しています。創業から手づくりにこだわり、注文後に店舗で丁寧に調理を行うため、料理人としての本格的な技術が身につく環境です。給与は月収28万円~38万円からスタートし、これまでの実力をしっかりと評価します。手づくりの料理でお客様を笑顔にしたい方や、将来的に店舗運営や独立を目指してステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 手づくり調理で技術を磨きたい方
  • 将来的に独立やキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

手づくりへのこだわりと本格的な調理技術

この企業が運営する店舗の大きな特徴は、徹底した「手づくり」へのこだわりです。多くの飲食店がセントラルキッチンでの効率化を図る中、同社では注文を受けてから店舗で一つひとつ丁寧に調理を行っています。そのため、料理人としての基礎から応用まで、一生モノの本格的な技術を身につけることが可能です。メニューの幅も広く、季節の食材を使った料理に携わることで、調理スキルを日々高めていくことができます。マニュアルに頼りすぎない温かみのある料理を提供したいという思いを持つ方にとって、非常にやりがいを感じられる職場環境が整っています。

8連休や充実のサポートで無理なく働ける

飲食業界では珍しく、休日制度が非常に充実している点も大きな魅力です。「8連休制度(または4連休2回)」を導入しており、プライベートでの旅行や家族との時間を大切にしながら、しっかりとリフレッシュして働くことができます。さらに、研修制度も充実しており、社内の階層別研修である「サクセス研修」や、外部研修を受講できる「目的別研修」など、成長を支えるバックアップ体制が整っています。健康管理のための年2回の健康診断や人間ドック補助金など、長期的に安心して働き続けられる福利厚生が豊富に用意されているのも、この企業ならではの強みです。

独立支援制度や多彩なキャリアパス

同社では、ただ店舗での調理を続けるだけでなく、その先の多様なキャリアを描くことができます。店長やエリアマネージャーへの昇進はもちろん、独立を支援する制度も用意されています。実際にこの独立支援制度を活用して、自分の店を持つ夢を叶えた先輩社員も多数存在します。また、飲食ビジネスの全体像を学べる環境があり、仕入れや在庫管理、原価計算などの店舗マネジメント業務も段階的に身につけることができます。自分の頑張りがしっかりと評価される特別報奨金などのインセンティブもあり、モチベーションを高く保ちながら上を目指して挑戦できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※賞与あり ※時間外手当、深夜手当は実働に応じて支給されます(みなし残業代ではありません)。

仕事内容

料理長候補として、店舗での調理業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 - 食材の仕込み - 在庫管理 - 調理・盛り付けなど一通りの調理業務 ┗ 創業時から手づくりにこだわり、オーダーをいただいてから店舗で調理を行っています。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 実働時間:1日8時間(休憩1時間) 【就業時間補足】 - 店舗により勤務シフトが異なります(ランチ営業店、深夜4:00までの深夜営業店など) - 所定労働時間:177時間(31日/月)、171時間(30日/月)、160時間(28日/月)

入社後の流れ・研修制度

【研修制度について】 - サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講)

休日

- 休日:シフト制(月6日) - 休暇: ┗ 夏期休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 8連休制度(又は4連休2回) ┗ 永年勤続休暇 - その他: ┗ 消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続5年以上) - 免許取得支援制度あり - 食事補助あり(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度あり - ひとり親家庭支援手当(一律3万円支給/月) - 社員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 社員特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - 定年再雇用制度 - 社員独立支援制度(FC制度・VC制度など) - 福利厚生会員サービス

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の腕を磨きたいプロ志向の方 - 店舗での手づくりに一貫してこだわっており、仕込みから調理、盛り付けまで一連の工程を経験できるため、調理技術を基礎から徹底的に磨き上げることができます。 - 多岐にわたるメニューを提供しており、様々なジャンルの料理に携わることができるため、幅広い調理スキルを習得するのに最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 - 飲食業界では貴重な「8連休制度(または4連休2回)」が用意されており、まとまった休みを利用して心身をしっかりリフレッシュさせることができます。 - 各種健康診断の実施や人間ドック補助金などの健康管理体制、食事補助など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 調理業務の効率化やマニュアル化を強く望む方 - 注文を受けてから店舗で丁寧に手づくり調理を行う方針をとっているため、冷凍食品の温め直しや簡略化された調理のみを希望する方には不向きです。 - 料理長候補として、仕込みや在庫管理、調理全般を自らの手を動かして行う必要があるため、指示された作業だけを淡々とこなしたい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「注文を受けてから一から手づくりするので、最初は大変でしたが、お客様から『美味しい!』と直接声をかけてもらえることが何よりのやりがいです。」 「『8連休制度』のおかげで、家族と旅行に行くなどプライベートの時間もしっかり楽しめて、無理なく働き続けられています。」 「独立支援制度や充実した研修制度があり、将来自分の店を持ちたいという夢に向かって、一歩一歩着実にステップアップできる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に様々なジャンルの飲食店を多数展開する、創業から長年の安定した基盤を持つ飲食企業です。 食材の仕入れから配送、店舗での調理まで自社グループ一貫体制を強みとしており、常に高品質な食材を提供しています。 「手づくり」にこだわり続けることで、多くのお客様に愛され、成長を続けてまいりました。 社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリアパスを用意し、一人ひとりの夢やライフスタイルをサポートしています。 あなたも私たちの仲間として、本格的な調理の技術を磨き、多くのお客様に笑顔を届ける仕事を始めてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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