2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
多様なブランドを全国に展開する大手飲食企業にて、接客から売上管理まで店舗運営全般を担う店長候補を募集しています。未経験からでも意欲次第で早期にステップアップでき、スタート時から月収33万円～42万円を得ることが可能です。手厚い研修制度と明確な評価基準が整っているため、飲食業界で腰を据えてキャリアを築き、高収入を実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 安定した高収入を早期に得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
【月収33万円～】高収入からスタート可能
同社では、未経験からでも月収33万円～42万円という高い給与水準でスタートできるのが大きな魅力です。これまでの経験に関わらず、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。昇給・昇格のチャンスも年2回あり、個人の実績や意欲がスピーディに評価される環境です。安定した高収入を得ながら、生活基盤を固めたいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。さらに、決算賞与や充実の手当も完備されているため、将来を見据えて長く働き続けることができる安心感があります。
【多彩なキャリア】個性に合わせて成長
多彩なブランドを全国に展開している企業だからこそ、個人の適性や希望に合わせた豊富なキャリアステップが用意されています。店舗の接客やマネジメント業務からスタートし、将来的には店長やエリアマネージャー、教育トレーナー、さらには本社部門への異動も可能です。社内公募制度も活発に利用されており、自分の手でキャリアを切り拓くことができます。「接客のプロを目指したい」「経営に関わりたい」といった一人ひとりの目標に寄り添い、成長を後押しする研修や表彰制度も充実しているため、やりがいを持って働けます。
【充実の福利厚生】プライベートも両立
働く社員のモチベーションを支える、充実した福利厚生もこの求人の特徴です。月9日の休みが確保されているほか、育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休暇制度も整っており、プライベートも大切にできます。また、自社店舗での飲食代金が40%割引になる制度や、毎年誕生日に支給される1万円分の食事券など、日常を豊かにするユニークな特典も魅力です。財形貯蓄や従業員持株会など、長期的な資産形成を支える制度も整っており、抜群の安定環境のもとで安心して活躍できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 同社では、接客やホールなどの基本業務からスタートし、店舗マネジメントや売上管理などを段階的に学べる環境が整っています。入社後の研修や教育制度が充実しているため、未経験からでも店長やエリアマネージャー、さらには本社勤務など多彩なキャリアパスを目指すことができます。 ☆ 頑張りを正当に評価され、安定した高収入を得たい方 入社時から月収33万円～42万円という高い給与水準が約束されており、意欲次第でさらなる収入アップを目指せます。年に2回の昇給・昇格チャンスに加え、決算賞与や充実の手当も用意されているため、自分の成果が目に見える形で還元されるやりがいを実感できます。向いていない方
△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 店舗運営には接客だけでなく、売上管理やスタッフのマネジメント、新たな企画提案など幅広い業務が伴います。そのため、マニュアルに沿った定型業務だけを繰り返し行いたい方や、変化の少ない環境を求める方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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