2026/10/23(金) 求人更新!

東京都港区の店舗でメニュー開発も行う料理長候補|東京都港区の飲食・レストラン求人

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京都港区を中心とする店舗にて、料理長候補として調理業務のほか、メニュー開発やマネジメント業務をお任せします。本部からのトップダウンではなく、各店舗で戦略的にメニューやイベントを企画できるやりがいがあります。給与は月収33万円~42万円をご用意しており、昇給のチャンスも年2回あります。自分のアイデアを形にしながら、安定した環境で成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分のアイデアをメニューに活かしたい方
  • 安定した環境でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

自由度の高いメニュー開発と店舗運営

こちらの企業では、本部からのトップダウンではなく、各ブランドや店舗が主体となってメニュー開発やイベント企画を行っています。これまでに培った調理技術や経験を存分に活かし、独自のアイデアを形にできる環境です。個店で培ったノウハウや大手での経験など、それぞれの得意分野を最大限に発揮して活躍できます。料理長候補として、店舗のマネジメントや原価管理などにも携わることができ、裁量を持って店舗運営に深く関わることができます。自分の手で人気店を作り上げる面白さを実感しながら、さらなるスキルアップを目指してみませんか。

充実した待遇と多彩な福利厚生

同社は、働く社員が安心して長く続けられるよう、非常に手厚い福利厚生制度を用意しています。年に2回の昇給機会に加え、自社店舗の飲食代が40%割引になる社員割引制度、さらには毎年1万円分の食事が楽しめるバースデークーポンなど、暮らしを彩るユニークな優待が満載です。ほかにも入社祝金制度や食事補助、財形貯蓄など、生活をサポートする各種手当が充実しています。さらに、将来的な本社部門への異動をサポートする社内公募制度や、新規事業を提案できるコンテストなどもあり、自らの手でキャリアを切り拓いていくことも可能です。

転勤なしで腰を据えて働ける環境

同社での勤務は、転居を伴う転勤がないため、特定の地域に根ざして長く腰を据えて働くことができます。営業時間は店舗によって異なりますが、実働は8時間のシフト制となっており、無理のないスケジュール管理が可能です。お休みは月9日のシフト制で、結婚休暇や育児・介護休暇といったライフイベントに寄り添う休暇制度も完備されています。プライベートの時間を大切にしながら、仕事での成長も諦めずに両立できる環境が整っています。安定した経営基盤を持つ企業だからこそ、将来を見据えて安心して挑戦を続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与あり(決算賞与:業績による) ※月収に月45時間分(7.7万円以上)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。

仕事内容

店舗等で料理長候補として、調理業務やマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗での調理業務全般 - アラカルトメニューやコース料理の開発 - 人材の育成および管理 - 食材の発注および原価管理 本部でメニュー開発を一括決定してトップダウンするのではなく、各ブランドが裁量を持ってメニューやイベントを戦略的に企画できます。個店での経験や大手での実績など、これまでの得意分野を活かしてご活躍ください。

応募資格・条件

経験 - 調理経験が3年以上ある方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:30 ~ 23:30
- 勤務時間:10:30~23:30 ※店舗により営業時間が異なります ※実働8時間(休憩60分)のシフト制です ※転居を伴う転勤はありません

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗でのOJTを中心に業務の流れを学んでいただきます。 また、同社では「調理・接客研修」などの各種研修制度が整っているため、これまでの経験を活かしつつさらにスキルを磨くことができます。各種コンテストや社内表彰制度など、日頃の成果を評価する機会も豊富です。

休日

- 月9日(シフト制) - 結婚休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給・昇格:年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - 各種手当(役職、残業・深夜) - 交通費規定支給(月15万円まで) - バースデークーポン(1万円分のお食事券を全社員へ毎年配布) - お友達紹介制度(2万円) - 入社祝金制度 - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - 食事補助(まかない・食事を一部補助) - 健康診断 - 制服貸与 - 結婚・出産祝金制度 - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 社内公募制度(switch!/本社部門への異動も可) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(会社補助あり) - 新規事業提案制度(Good idea competition) - 各種研修・表彰制度など(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 全社員総会 - 社内報(WITH)発行 - 内部通報制度 - BCP(安否確認システム)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理や店舗運営で自分のアイデアを活かしたい方 メニュー開発やイベント企画は、本部主導ではなく各店舗が主体となって進めることができます。個店での経験やこれまでの得意分野を活かし、裁量を持って自由度の高い店舗運営に携わることが可能です。 ☆ 充実した福利厚生のもとで長く働き続けたい方 40%の社員割引制度や毎年配布される1万円分のバースデークーポンなど、同社ならではのユニークな優待が揃っています。さらに、転勤がないため、特定の地域に根ざして安心してキャリアを築いていけます。

向いていない方

△ 指示通りに動くだけの仕事を希望する方 同社では店舗ごとのメニュー開発やイベントの企画など、スタッフ自身のアイデアを活かした店舗運営を大切にしています。そのため、自発的に考えて行動するよりも、決められたマニュアル通りの作業のみを行いたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗ごとに独自のメニューを企画できるため、自分の料理人としてのこだわりを形にできて楽しいです。」 「充実した社員割引やバースデークーポンなど、家族や友人と一緒に利用できる特典が多くて重宝しています。」 「転勤がないので、ライフステージが変わっても安心して地元の店舗で働き続けられるのが大きな魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で多様な飲食ブランドを展開するアミューズメント・フードサービス企業です。画一的なチェーン展開ではなく、各店舗の個性を重視した店づくりを行っています。一人ひとりの社員が主役となり、得意分野を活かせる環境づくりに力を入れております。多彩な研修や明確な評価制度を通じて、着実にキャリアを築いていける職場です。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される魅力的な店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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