2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スーパーやディスカウントストアの惣菜コーナーにて、できたてのお惣菜やお弁当の調理、および店舗運営やパートスタッフのシフト管理をお任せします。スタート時の月収は20万円~24.2万円で、これまでのご経験や能力を考慮して決定いたします。年2回の昇給機会があり、頑張りがスピーディーに給与へ反映される仕組みです。各種お祝い金制度や温かい福利厚生が充実しており、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥242,000
勤務地

未経験から成長できる万全のサポート体制

スーパーやディスカウントストア内の惣菜コーナーで、調理や店舗運営を行うスタッフを募集しています。未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧なOJT研修を用意。調理の基本から店舗の数値管理、スタッフのマネジメントまで、段階を追ってスキルを身につけられます。店長やマネージャー、エリア長へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されているため、モチベーション高く働けます。年齢やこれまでの経験に関わらず、やる気と人柄を重視した採用を行っている点も大きな魅力です。お惣菜を通じて地域の方々の食卓を支える、やりがいに満ちた仕事に挑戦してみませんか。

昇給年2回であなたの頑張りを正当に評価

働くモチベーションに直結する給与制度や昇給機会が整っています。昇給のチャンスは年に2回あり、日頃の努力や成果がスピーディーに評価に反映される環境です。年齢や経験を考慮した上でスタート給与が決定され、一般職から店長、マネージャーと役職が上がるにつれて給与も着実にアップしていきます。モデル年収として、店長職では最高448万円、マネージャー職では最高512万円を目指すことが可能です。明確な評価基準があるため、将来設計を描きやすく、長期的なキャリア形成に最適な職場です。腰を据えて高い目標に向かって努力したい方にぴったりの環境が整っています。

家族も喜ぶユニークで温かい充実の福利厚生

福利厚生が非常に手厚く、働くスタッフとその家族を大切にする制度が多数用意されています。社会保険完備や退職金制度といった基本的な待遇はもちろん、住宅購入祝や出産祝、大学進学祝といった各種祝い金制度が揃っているのが特徴です。さらに、社員だけでなく、社員が最も大切にしている方へも贈られる誕生日プレゼントなど、他にはないユニークな特典もあります。クリスマスプレゼントなどのイベントもあり、温かい社風が自慢です。仕事だけでなくプライベートや家族との時間も豊かにできるため、高い定着率を誇っています。安心して長く勤められる職場をお探しの方に自信を持っておすすめします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥242,000
- 年収:240万円~290.4万円 - 月収:20万円~24.2万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円 / 月給25.9万円~28.1万円 / 賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円 / 月給28.1万円~31.3万円 / 賞与65万円72万円 - マネージャー:年収454万円512万円 / 月給31.7万円~35.2万円 / 賞与73万円89万円 - エリア長:年収608万円640万円 / 月給38万円~40万円 / 賞与152万円160万円 - ブロック長:年収696万円736万円 / 月給43.5万円~46万円 / 賞与174万円184万円 - 各種手当など

仕事内容

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり - 製造量や仕入れ量、売上の管理 - パートスタッフさんのシフト作成・勤怠管理 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:103日 ※月8~9日 / 交替制 ※慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人を喜ばせることが好きな方 店頭に並べるお惣菜のメニューをセレクトしたり、新商品を開発したりする機会があります。あなたが作ったお惣菜やアイデアによって、地域のお客様の食卓を豊かにし、笑顔にできるやりがいがあります。また、売り場の飾りつけやPOP作成など、お店づくりの工夫がダイレクトに売上やお客様の反応に繋がるため、人を喜ばせることに喜びを感じる方に最適です。 ☆ コミュニケーションを大切にできる方 パートスタッフさんのシフト作成や勤怠管理など、日々のマネジメント業務をお任せします。店舗の円滑な運営にはスタッフとの信頼関係必要不可欠なため、日常的な対話を大切にしながら協力して店舗を盛り上げられる方にぴったりです。また、店頭でお客様と接する機会もあるため、明るい挨拶や気配りができる方が活躍できます。

向いていない方

△ 一人だけで黙々と作業を完結させたい方 お惣菜の調理だけでなく、パートスタッフさんのシフト管理や店舗運営全般のマネジメントなど、人との関わりが非常に多いお仕事です。チームで協力して店舗を運営していくことが求められるため、完全に一人だけで作業に没頭したいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、丁寧なOJT研修があったのでスムーズに業務に慣れることができました。」 「各種お祝い金や誕生日プレゼントなど、自分だけでなく家族まで大切にしてもらえる福利厚生が嬉しいです。」 「昇給のチャンスが年に2回あり、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国のスーパーやドラッグストアなどに多数のテナントを出店し、できたてのお惣菜やお弁当を提供しています。手作りにこだわり、地域のお客様に毎日でも食べたくなる美味しいお惣菜をお手頃価格でお届けすることを目指しています。温かみのある社風が自慢で、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりに注力してきました。充実した研修制度や明確なキャリアパスを用意し、あなたの挑戦と成長を全力でサポートします。 私たちと一緒に、笑顔あふれるお店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。