2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業にて、有名牛めしチェーン店の店舗運営をお任せするストアチーフ候補を募集します。飲食未経験からでもスタートしやすい研修体制が整っており、月収は23.5万円~25.5万円からのスタートが可能です。さらに、年間休日は116日と業界内でもトップクラスに多く設定されており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。ワークライフバランスを保ちながら、大手企業の安定した環境で店舗マネジメントのスキルを一から身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立させたい方
  • 飲食業界で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【業界トップクラス】年間休日116日で好環境

飲食業界では珍しく、完全週休二日制を採用しており年間休日は116日を確保しています。また、残業時間は平均月20時間と非常に少なめに抑制されており、深夜勤務や過度な負担に追われることなく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。休日にはプライベートの時間を存分に楽しむことができるため、心身ともにしっかりとリフレッシュして業務に臨めます。長く安定して勤務を続けられる労働環境が整っているため、腰を据えて飲食のプロとして一から着実にステップアップしていきたい方には最適な職場です。

スピード昇進可能!明確なキャリアステップ

店舗のストアチーフからスタートし、将来的には店長、そして複数店舗を統括するブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進する道が用意されています。店長に昇進した際のモデル年収は500万円となっており、日々の頑張りがしっかりと給与やキャリアに反映される仕組みが確立されています。評価制度が非常にクリアであるため、年齢や入社年数に関わらず、自らの実績次第でスピード感を持って昇進・昇給を目指せるのが魅力です。将来的に経営的な視点を養いながら、早期に役職に就いて裁量を持って働きたいという方には絶好の環境です。

家賃補助や退職金など充実の福利厚生

社員の生活を支える福利厚生が非常に手厚いことも見逃せません。自己負担わずか月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されているほか、引越代も全額支給されるため、遠方からの転職でも生活コストを大幅に抑えて新しい生活をスタートできます。また、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助や、万が一の病気やケガに備えるLTD制度など、大手企業ならではの安心の制度が整っています。金銭的な負担を減らし、安定した生活基盤のもとで長く働き続けたい方には心強いサポート体制です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名牛めしチェーン店でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします(アルバイトスタッフの管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 就業時間:実働8時間(休憩60分) ┗ 営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・育児休業 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与あり(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられます ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制を徹底しているため、趣味や家族との時間を十分に確保できます。また、残業時間も平均月20時間に抑えられているため、日々の生活リズムを崩さずに健康的に働き続けることができます。 ☆ 頑張った分だけ正当に評価されたい方 評価制度が明確で、入社後の頑張りに応じてスムーズに昇進や昇給が狙える環境が整っています。実際に、店長に昇進した際のモデル年収は500万円となっており、年齢に関係なく実績を給与に反映させたい方に最適です。

向いていない方

△ 固定の曜日で休日を取りたい方 店舗の営業状況やシフト管理に伴い、休日が完全週休二日制であるものの、シフト制による勤務となります。毎週同じ曜日に休みを固定することが難しいため、土日祝日の固定休みを重視する方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日あり、しっかり休めるので、前職に比べてプライベートの時間が格段に増えました。」 「社宅制度があり、自己負担月1.8万円から住めるので、貯金も順調に増えています。」 「昇格基準が明確なので、頑張れば頑張った分だけ店長やブロックマネジャーへとキャリアアップできます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、牛めしやとんかつなど多様なフードサービスを展開する大手企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛されるブランドを築き上げてきました。盤石な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や整った労働環境を社員に還元できています。充実した研修制度も用意しているため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 あなたも、安定した基盤のある当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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