2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府茨木市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証上場グループが展開する多彩な飲食店にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せする店長候補の募集を行っています。未経験からでも段階的に業務を学べる環境が整っており、月収は27.5万円～45.4万円と安定した収入を得ながらスタートできます。年間休日はたっぷり118日あり、各種手当や育児・介護休業などのサポート体制も万全です。プライベートの時間も大切にしながら、大手グループの安定基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートも大切にしたい方
- 安定した環境で挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
【年間休日118日】業界トップクラスの休日数
飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されているのが大きな魅力です。月9日～11日の休みが確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることができます。さらに、育児や介護といったライフステージの変化に対応するためのサポート休暇制度も完備しました。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。仕事と私生活のバランスを重視したい方にとって、これ以上ない好条件と言えるでしょう。
【手当・補助が充実】安心の生活サポート
働く社員やその家族を支えるための充実した手当制度を整えています。子供手当として6歳までは1万円、22歳まで5,000円が支給されるほか、最大2.5万円の住宅手当や通勤手当、さらには借上社宅制度も完備しました。ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、細やかな配慮が行き届いているのが特徴です。東証上場企業グループならではの強固な経営基盤と福利厚生が、日々の生活を強力にバックアップします。
【未経験から店長へ】手厚い教育体制
入社後は、接客や調理など個々のスキルや経験に合わせた業務からスタートするため、未経験の方でも安心して挑戦できます。店舗運営全般を段階的に学べる環境があり、将来的には店長として売上管理やスタッフ育成に携わることが可能です。各種資格取得支援制度やインセンティブ表彰制度など、モチベーション高く成長できる仕組みも用意しました。大手グループのノウハウを吸収しながら、一生モノのマネジメントスキルを身に付けることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が118日と業界内でも非常に多く、月9日～11日の休みがしっかり確保されています。 育児サポート休暇や介護休業などの制度も整っており、プライベートの時間を確保しながら長く働けます。 ☆ 安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 東証上場グループの強固な基盤があり、充実した各種手当や借上社宅などの福利厚生が整っています。 未経験から店舗運営を学び、段階的に店長候補へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。向いていない方
△ 完全に一人の力だけで黙々と作業を完結させたい方 店舗運営全般を担当するため、お客様への接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用や教育、シフト調整などチームでの連携が不可欠です。 そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、個人完結型の仕事のみを望む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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