2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
トレンドを創造する飲食カルチャー企業にて、店舗の接客や売り上げ管理、メニュー開発、スタッフ育成などの幅広いマネジメント業務をお任せします。月収は30.3万円~42万円のスタートとなっており、今までの経験を存分に活かせる環境です。年間休日は111日と業界内でも充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍していただけます。数多くの出店計画があるため、早期のキャリアアップや多様なポジションへの挑戦も可能です。飲食業界での経験を活かし、裁量を持って店舗づくりに携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界での経験を活かして挑戦したい方
- 仕事とプライベートを両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥282,500〜¥380,000 |
| 勤務地 |
【月収30.3万円~】高水準の給与でスタート
同社では、これまで培ってきた飲食業界での経験やスキルを正当に評価し、月収は30.3万円~42万円、想定年収は363.0万円~504万円と高水準の給与体系を用意しています。給与改定は年1回、決算賞与も年1回の支給があり、日々の努力や成果がしっかりと収入に還元される仕組みが特徴です。さらに、深夜手当や残業手当などの各種手当もしっかりと支給されるため、生活の安定を図りながら業務に集中することができます。充実した待遇のもとで、これまでの経験を活かして腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。
【年間休日111日】充実のプライベート
飲食業界では珍しく、年間休日は111日と非常に多く設定されています。シフト制による勤務で、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されています。さらに、入社時に付与される特別休暇(有給3日)など、社員のライフステージの変化や急な用事にも柔軟に対応できる体制が整っているのが大きな魅力です。仕事での高いパフォーマンスを維持するためには、プライベートの充実が欠かせないという同社の考えが反映されています。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく健康的にお仕事を続けられる環境です。
【多彩なキャリア】新規出店によるチャンス
同社は今後も多数の新規出店を予定しており、それに伴って新しいポジションや役職が次々と生まれています。店舗のメニュー開発やスタッフの採用、育成など、裁量を持って店舗運営に深く携わることが可能です。また、ブランド間の異動や、新規開業・キャリアアップに挑戦できる「社内公募制度」も導入されています。自らアイデアを出し、新しいお店づくりや流行の発信地に携わるという、大きなやりがいを実感できます。経験を活かしてステップアップしたい方には、非常に多くのチャンスが用意されている職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥282,500〜¥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 飲食業界での店舗運営経験を活かしたい方 同社では、接客から売上管理、スタッフの採用・育成、さらにはメニュー開発まで幅広い業務に裁量を持って取り組むことができます。そのため、これまでの経験を活かしてより大きな裁量を持って活躍したい方に最適な環境です。また、豊富な新規出店計画があるため、新たなポジションへの早期ステップアップを目指す方にもぴったりの職場です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 飲食業界の中でも年間休日111日と休日数が多く確保されており、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働くことが可能です。各種休暇制度や、入社時の特別休暇制度なども整っているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、長く健康的にキャリアを重ねていくことができます。向いていない方
△ マニュアル通りの業務だけを淡々とこなしたい方 同社では、日々の接客や店舗マネジメントだけでなく、メニュー開発や店舗づくりにおいて、スタッフ一人ひとりのアイデアや主体的な行動が重視されます。そのため、決められたマニュアルに従って機械的に業務を進めることだけを望む方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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