2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証グロース上場企業グループとして急成長を続ける当社で、イタリアンバルをはじめとする飲食店の接客、調理、店舗マネジメント全般をお任せします。入社時の月収は26万円~47万円を想定しており、経験や能力に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。充実した研修制度や各種手当が整っているため、未経験からでも安心して飲食業界でのキャリアをスタートできます。早期にマネジメントスキルを身につけ、将来的に店長やエリアマネージャーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定した基盤でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥470,000
勤務地

急成長を続ける東証グロース上場グループ

一都三県を中心に様々なジャンルの飲食店を展開し、わずか5年で店舗数を約5倍に拡大している同社。東証グロース市場に上場しており、今後の新店舗オープンも次々と予定されているなど、まさに飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けています。この圧倒的な成長スピードこそが、早期のキャリアアップや多様なポジションへの挑戦を可能にしている最大の魅力です。経営基盤が極めて安定しているため、将来への不安を感じることなく、自身のスキルアップや店舗運営の仕事に100%集中することができます。未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできる環境が整っています。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に手厚い待遇や福利厚生を整えています。子ども手当や各種お祝い金の支給をはじめ、自己投資を支援する書籍の無料貸し出しや資格取得支援制度まで多種多様なメニューを用意しています。さらに、プライベートを大切にできるように年1回の3連休取得制度や、ライフステージの変化に合わせた時短勤務制度など、柔軟な働き方が選べる点も魅力です。現場の声を大切にしながら、より働きやすい環境づくりを追求し続ける同社。充実したサポートを受けながら、一歩ずつプロフェッショナルへの道を歩んでいけます。

未経験から成長できる明確な評価と教育

未経験からのスタートであっても心配は一切不要です。同社では、接客・調理の基礎から人材育成、数値管理といった店舗マネジメントまでを体系的に学べる各種階層別教育制度を導入しています。日々の頑張りはMVP表彰制度などでしっかりと評価されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組めるでしょう。実力に応じた早期の昇格も十分に狙える環境であり、若手からベテランまで誰もが主役になれる舞台が用意されています。「接客が好き」「マネジメントに興味がある」という意欲を最大限に活かし、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長していけるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥470,000
- 年収:312万円~564万円 - 月収:26万円~47万円 - 賞与:年2回 ※給与には以下を含みます。 【月給34万円の場合】 - 固定残業代:43.9時間・6.3万円 - 深夜みなし手当:74.3時間・2.1万円 【月給28万円の場合】 - 固定残業代:43.2時間・6.1万円 - 深夜みなし手当:45.5時間・1.3万円 ※月の残業時間が固定の時間に満たない場合でも、給与額の変動はありません。

仕事内容

カジュアルイタリアンバルをはじめとする店舗での接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 接客・調理・人材採用~育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 4:00
- 勤務時間:16:00~4:00(実働8時間・休憩あり) - 1か月の変形労働時間制

休日

- シフト制 - 年間休日:96日 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 資格取得支援制度(免許取得支援制度含む) - まかない補助あり - 制服貸与 - 引越し費用負担(条件あり) - 健康診断年2回(ストレスチェック制度あり) - MVP表彰制度 - 社員旅行 - 役職手当 - 結婚祝い金(3万円、勤続1年以上) - 出産祝い金(1万円、勤続1年以上) - 子ども手当(月3,000円(1人)) - 書籍の無料貸出し制度 - 年1回3連休取得制度(自分のため3連休制度) - 時短社員制度(ワークチョイス制度) - 各種階層別教育制度(社内教育ツール・外部研修) - スタッフ紹介制度(1名社員紹介につき15万円を支給)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成長意欲が高く、自ら行動を起こせる方 同社は5年で店舗数が約5倍に拡大するなど、圧倒的な成長スピードを誇っています。新店舗のオープンも次々と予定されており、自ら積極的に行動して店舗マネジメントを学びたい方にとっては、早期の昇格や多様なポジションへ挑戦できるチャンスが豊富に転がっている環境です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証グロース市場上場グループとしての強固な経営基盤があるため、将来の不安なく業務に集中できます。また、子ども手当や結婚・出産祝い金、時短社員制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる制度が完備されているため、安心して長期的なキャリア設計を描くことが可能です。

向いていない方

△ 決められたルーティンワークのみをやりたい方 店舗の接客や調理だけでなく、人材の採用・育成、食材や設備管理といった多岐にわたる店舗マネジメント全般をお任せします。状況に合わせて臨機応変に対応することや、店舗づくりのための自発的な提案が求められるため、指示された作業だけを黙々とこなしたい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場企業グループならではの安定感があり、将来に安心感を持てます!」 「年1回の3連休制度や時短勤務など、プライベートを大切にできる制度が嬉しいです。」 「実力をしっかり評価してもらえるので、未経験からでも店長やマネージャーを目指せます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は一都三県を中心にラーメン、カジュアルイタリアン、大衆酒場などを展開する成長企業です。5年で店舗数が約5倍に増加し、東証グロース市場に上場するなど圧倒的な成長を続けています。新店舗も続々と計画されており、活躍できるポジションが多数あります。未経験からでも店舗経営やマネジメントをイチから学べる充実した教育体制が自慢です。私たちと一緒に、お客様に喜ばれる魅力的な店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。