2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に300店舗以上を展開する飲食チェーン店にて、店舗運営や接客・調理業務をお任せします。未経験スタートでも月給は31.7万円からで、努力やプロセスがしっかりと評価される環境です。複数社員制の導入により、完全週休2日制で年間休日は121日を確保しており、プライベートの時間も大切にできます。飲食業界で安定した収入を得ながら、プライベートも大切にし、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験から高収入を目指したい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

未経験でも月給31.7万円からスタート!

同社では、未経験からでも月給31.7万円以上という高水準の給与でスタートできます。全国に多数の店舗を展開する大手チェーンならではの安定した経営基盤があり、一人ひとりの努力や成果を正当に評価する仕組みが整っています。入社後2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指すチャンスがあり、その後もSVや本部スタッフ、独立支援制度を利用した独立など、多彩なキャリアパスが用意されています。実力主義でありながら、数字だけでなくプロセスも重視して評価されるため、モチベーション高く働き続けられる環境が大きな魅力です。

年間休日121日!業界最高水準の働きやすさ

飲食業界では珍しい、完全週休2日制で年間休日121日を実現している点も同社の大きな強みです。基本的には毎週2日間の連休が取得できるシフトとなっており、プライベートの予定も立てやすい環境です。さらに、1店舗に複数の正社員を配置する「複数社員制」を導入しているため、急な休みにも対応しやすく、サービス残業や過度な負担が発生しない仕組みが確立されています。バースデー休暇やリフレッシュ休暇など、充実した休日制度が整っており、心身ともに無理なく健康的に活躍できる環境が整っています。

手厚い研修と多彩な福利厚生で安心!

未経験の方でも安心して挑戦できるよう、同社では外部講師による講義などの充実した研修制度を用意しています。また、ライフステージの変化に合わせた各種手当や福利厚生が非常に手厚いのも特徴です。18歳以下の子ども1人につき月1万円が支給される人数制限なしの育児手当や、結婚・出産祝い金、引越し補助など、長く安定して働けるサポート体制が万全です。運動会や社員旅行といった社内イベントも盛んで、店舗の垣根を越えた温かい仲間とのつながりを感じながら、一歩一歩着実に成長していける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 月収:26.1万円~50万円 - 年収:313.2万円~600万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約456万円~700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやおすすめのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日:16:00~1:00 - 土日祝:16:00~1:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

未経験からスタートする方でも安心して業務に慣れていけるよう、外部講師による講義などの丁寧な研修制度を整えています。また、入社後2ヶ月~1年で店長への昇格を目指せる仕組みがあり、その後もSVや本部スタッフへの昇進、さらには独立支援制度を活用した独立など、明確なキャリアプランを描くことが可能です。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗毎週2日間、連休でお休みが取得可能です(基本は「月・火」または「水・木」)。 ┗休日に出勤となった場合は振替休日があります。 - 年間休日:121日 - 慶弔休暇・特別休暇 - リフレッシュ休暇12日 - バースデー休暇 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(月2万円まで) ┗車、バイク、自転車通勤可能(ガソリン代規定支給) - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助あり - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり、U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定して高収入を得たい方 同社では未経験からでも月給31.7万円以上という高い給与水準でスタートできます。さらに、年齢や経験に関わらずスピーディーに昇格できる環境が整っているため、入社後1年以内に店長になって年収500万円以上を実現することも十分に可能です。 ☆ 仕事とプライベートをどちらも大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が121日確保されており、飲食業界のなかでもトップクラスの休みやすさです。1店舗に複数名の正社員を配置しているためシフトの融通が利きやすく、しっかりと連休を取得して心身ともにリフレッシュできます。

向いていない方

△ プライベートの時間を優先し、休日数が少なくても構わないという方 同社は完全週休2日制で年間休日が121日と非常に多く、お休みをしっかり取れる環境です。そのため、休日数よりもとにかく毎日働き続けたいという方には、同社の充実した休日制度やリフレッシュ休暇を持て余してしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修と先輩のサポートのおかげで、すぐに業務を覚えることができました!」 「完全週休2日制で、毎週しっかり連休が取れるので、趣味の時間もしっかり満喫できています。」 「努力や成果だけでなく、仕事へのプロセスもきちんと評価してもらえるので、やりがいを感じながら働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛される飲食チェーンを運営しています。独自のこだわりが詰まったメニューを提供し、日本の食文化を広めていくことを目指しています。現在も新しい店舗を次々と展開しており、成長を続ける安定した経営基盤が強みです。複数社員制の導入など、社員一人ひとりの働きやすさを徹底的に追求し、飲食業界の常識を変える環境づくりに取り組んでいます。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。