2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外の最新トレンドを取り入れた人気飲食店にて、接客やドリンク作成などの店舗運営から、売上管理やメニュー開発などのマネジメント業務をお任せします。今までの経験を活かして、店舗を盛り上げるアイデアをどんどん提案できる環境です。月収は28.3万円~36.2万円を想定しており、キャリアアップに応じた昇給も可能です。これまでの飲食経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、裁量の大きい環境で自分のアイデアを形にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 自分のアイデアを活かして店舗作りに関わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】仕事もプライベートも全力で楽しめる環境

飲食業界では珍しく、年間休日は111日が確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。有給休暇だけでなく、入社時特別休暇や育児・介護休暇なども用意されており、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けることが可能です。さらに、副業制度や部活動、社内イベントなどのユニークな福利厚生も充実しています。仕事だけでなく、個人の趣味やプライベートな時間も大切にしながら、いきいきと活躍したい方にぴったりの職場です。充実した休日制度を活用して、オンとオフのメリハリをつけて働いてみませんか。

【キャリア支援充実】理想のキャリアを描ける多彩な制度

スタッフ一人ひとりの挑戦を応援するため、多彩なサポート制度を導入しています。資格取得奨励金や引っ越し費用補助制度などがあり、新しい環境での挑戦を全力で後押しします。また、社内公募制度を利用すれば、異なるブランドへの異動や、新規開業、キャリアアップへのチャレンジが可能です。実力や成果はしっかりと評価され、将来的に統括マネージャーやエリアマネージャーといった重要なポストへのステップアップも目指せます。自分の可能性を広げ、確かなキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

【アイデアを形に】裁量大きく店舗づくりに挑戦できる

単なるマニュアル通りの運営にとどまらず、現場のスタッフが主役となって店づくりを行っています。オーダーやドリンク作成、レジ対応などの接客から、仕入れやシフト管理などのマネジメントまで幅広くお任せします。メニュー開発やスタッフの採用・育成といった重要な業務にも携わることができるため、自分のアイデアをダイレクトに店舗に反映できる面白さがあります。今までの飲食経験を活かして、より裁量を持って店舗運営に携わりたい方にとっては大きなやりがいを感じられるはずです。あなたの個性を活かした素敵な店舗を、一緒に作り上げていきましょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~433.6万円 - 月収:28.3万円~36.2万円 - 賞与あり - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円) ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。

仕事内容

接客業務、およびマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ - 売上管理やシフト管理などのマネジメント業務 - メニュー開発やスタッフの採用・育成など これまでの経験を活かして、たくさんのアイデアを出してください。将来的には、統括マネージャーやエリアマネージャーのポストを目指すことも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:30 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでの接客や調理のスキルを活かし、店舗運営やマネジメント業務へとステップアップできる環境が整っています。 社内公募制度などを利用して、異なるブランドへの異動や新規開業へのチャレンジなど、将来にわたって多彩なキャリアを描くことができます。 ☆ 自分のアイデアを形にしてお店づくりに関わりたい方 メニュー開発やスタッフの採用・育成など、裁量の大きな業務に携わることができ、自分のアイデアをダイレクトに店舗に反映できます。 マニュアル通りの運営だけでなく、個性を活かした自由度の高い店舗運営に挑戦できるため、大きなやりがいを感じながら働くことができます。

向いていない方

△ 指示された業務だけを黙々とこなしたい方 接客やドリンク作成などの実務に加え、売上管理やメニュー開発といった主体的かつ多角的なマネジメント業務が求められる環境です。 決められたマニュアルに沿って淡々と作業する時間を好む方にとっては、業務の幅広さや裁量の大きさに負担を感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、年間休日111日と休みがしっかり取れるようになり、プライベートがとても充実しています!」 「社内公募制度があるため、様々なコンセプトのブランドに挑戦できるのが大きなモチベーションになっています。」 「メニュー開発や店舗づくりに自分のアイデアを反映できるので、毎日やりがいを持って働くことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザイン、音楽など、多様なコンテンツを融合させた新しい「遊び場」を提供する企業です。国内外のトレンドをいち早く取り入れ、ただの飲食店運営にとどまらない、唯一無二の文化と体験を創造し続けています。充実した研修制度やサポート体制のもと、個々のユニークな感性を活かして活躍できる環境が整っています。あなたも私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい遊びの場を創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。