2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大人の隠れ家のような会員制バーにて、接客や売上・シフト管理、メニュー開発などを行うマネージャー候補を募集します。月収は30.3万円～45.1万円と、これまでの経験を活かして安定した収入を手にしながら、店舗運営の核として裁量大きく活躍できる環境です。年間休日は111日あり、各種手当や研修制度も充実しているため、プライベートを大切にしながら着実にキャリアアップを目指せます。「これまでの飲食業界での経験を活かし、さらに洗練された空間で店舗マネジメントに挑戦したい」という方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でのマネジメント経験を活かしたい方
- プライベートと仕事を両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
自分らしさを活かして店舗をプロデュース
同社は、食やファッション、アートなど多彩なコンテンツを掛け合わせ、新しい文化やライフスタイルを創造し続けている空間プロデュース企業です。今回募集する店舗マネージャーは、単なる接客や数値管理にとどまらず、メニュー開発やスタッフ育成、店舗の雰囲気づくりまで、ご自身のアイデアをダイレクトに反映できる裁量の大きさが魅力です。これまでの飲食店での経験やユニークな個性を存分に活かし、裁量を持って店舗運営に携わりたい方には、非常にやりがいを感じられる環境と言えます。将来的には、統括マネージャーやエリアマネージャーへのステップアップ、さらには新規開業プロジェクトへのチャレンジなど、多彩なキャリアプランを描くことができます。
年間休日111日でプライベートも充実
飲食業界では休日数が少ないイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。年間休日はしっかりと111日確保されており、シフト制で柔軟に休みを取得できるため、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇といった各種特別休暇も整っており、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる仕組みが整っています。残業手当や深夜勤務手当などの各種手当も明確に支給されるため、日々の頑張りがきちんと還元される点も、働くスタッフにとって大きなモチベーションとなっています。
充実の福利厚生と挑戦を後押しする各種制度
働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、福利厚生や社内制度が非常に充実しています。例えば、ブランド間の異動やキャリアアップにチャレンジできる「社内公募制度」のほか、資格取得や引越しをサポートする手当など、一人ひとりの挑戦をバックアップする仕組みが目白押しです。さらに、副業制度や各種社内イベント、部活動など、仕事以外の時間やプライベートな活動も楽しめる風通しの良い組織風土が特徴的です。こうした多様な働き方を支援する姿勢が、スタッフの高いエンゲージメントと定着率に繋がっており、個性を大事にしながらのびのびと成長できる土壌が広がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 店舗運営の裁量権を持って、アイデアを形にしたい方 - メニュー開発やスタッフの採用・育成など、幅広い業務に携わることができます。 - 個性を活かした店舗づくりができるため、自分の考えやアイデアをダイレクトに店舗運営に反映させたい方に最適です。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 - 年間休日が111日と業界内でも充実しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 - 引越費用補助や社内公募制度などの福利厚生も充実しており、生活基盤を安定させながら長く活躍することができます。向いていない方
△ 決められた手順通りにのみ業務を進めたい方 - 同社ではメニュー開発や店舗づくりにおいて、スタッフ自らの提案やアイデアが重視されるため、マニュアル通りの定型業務だけをこなしたい方には、裁量の大きさが負担に感じられてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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