2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜兵庫県姫路市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
スーパーやドラッグストアなどのテナントでお惣菜や弁当を提供する店舗にて、調理や売り場づくり、売上・シフト管理、パートスタッフのマネジメントなどの店長業務をお任せします。入社時の月給は28.1万円以上と高水準からのスタートになり、飲食業界での経験を活かして安定した高収入を得ることが可能です。地域のお客様に愛される店づくりに深く関わりたい方や、未経験からマネジメントスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 主体的に店舗経営に関わりたい方
- チームワークを大切にできる方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥281,000~ |
| 勤務地 |
未経験からキャリアアップを目指せる環境
同社では、未経験からスタートして店長、さらにはエリア長やブロック長へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。店長職では年収402万円～448万円、ブロック長になれば年収696万円～736万円を目指すことが可能です。実際に多くの社員が段階的に昇給・昇格を果たしており、個人の頑張りや成果が正当に評価される仕組みが整っています。充実したOJT研修制度があるため、飲食業界や店舗運営の経験がない方でも安心して業務をスタートさせることができます。イチからスキルを身につけ、将来的に大きな裁量を持って活躍したい方に最適な環境です。
あなたのアイデアが店舗の魅力を生み出す
店舗運営においては、仕入れ量やメニューのセレクト、売り場のレイアウト、POP作成まで、店長に大きな裁量が与えされています。近隣のイベントや天候に合わせて「今日はお弁当の惣菜を多めに作ろう」「新しい揚げ物のラインナップを試してみよう」といった工夫を自由に行えるのが魅力です。自分のアイデアが売上という形になって現れるため、非常にやりがいを感じられます。さらに、地域のお客様の好みを反映した新メニュー開発にも関わることができ、クリエイティブなおもしろさも実感できる仕事です。
充実した福利厚生で長く働ける安心感
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、同社では福利厚生の充実に力を入れています。社会保険の完備はもちろんのこと、住宅購入祝金や出産祝金、さらにはお子様の大学進学祝金といった各種祝い金制度が整っているのが大きな特徴です。また、ユニークな制度として、社員本人やその大切な人への誕生日プレゼント、クリスマスプレゼントの支給などもあります。退職金制度も備わっており、生活の安定を図りながら腰を据えてキャリアを築いていける環境が、社員のモチベーション維持にもつながっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥281,000~ |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 主体的に店舗経営に関わりたい方 - 仕入れやメニューの選定、売り場づくりまで店長自身が大きな裁量を持って決定できるためです。 - 自分のアイデアを直接店舗運営に反映させ、売上などの結果としてやりがいを感じられる環境だからです。 ☆ 人と接することやチームづくりが好きな方 - 店舗を支える多くのパートスタッフと協力し、一丸となってお店を盛り上げていく仕事だからです。 - 積極的なコミュニケーションを通じて、意見を交わしやすい良好な雰囲気を作ることが求められるためです。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 - 日々の仕入れ量や店舗のレイアウトなど、店長が自分で考えて工夫することが多く求められる環境だからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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