2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループの安定した経営基盤のもと、多彩なジャンルの飲食店を展開する店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。主な業務は接客や調理をはじめ、売上管理やアルバイトスタッフの採用・育成、シフト調整など多岐にわたります。手厚いサポート体制があるため未経験の方でも安心してスタートでき、月収は27.5万円~45.4万円からのスタートが可能です。年間休日も118日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループで長く働きたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

東証上場グループの安定した経営基盤

東証プライム上場企業のグループ企業として、全国に多数の店舗を展開する安定した経営基盤が大きな魅力です。ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多彩なブランドを運営しており、不況にも強い強固なビジネスモデルを確立しています。充実した福利厚生や手厚い待遇が整っているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が用意されています。大手ならではの安定感があるからこそ、安心して日々の業務に集中し、自身のキャリアアップに集中することができます。未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、安心して一歩を踏み出せる職場です。

仕事とプライベートを無理なく両立可能

外食産業でありながら、しっかりとお休みを確保できる環境が整っています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は充実の118日が確保されています。月最大10日間の休日が取得できるため、プライベートの時間や家族との大切な時間を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに、産前産後休業や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に対応する制度もしっかりと完備されています。仕事も私生活もどちらも妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

未経験から着実に成長できる教育体制

飲食業界での経験がない方や、店舗管理の仕事に初めて挑戦する方でも安心して成長できる環境が整っています。入社後は店舗での実践的な研修を通じて、接客や調理の基本から売上管理、スタッフのシフト調整、育成方法までを段階的に学ぶことができます。先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートするため、わからないこともすぐに相談して解決できるのが特徴です。実力に応じたキャリアアップ制度や各種表彰制度も用意されており、頑張りがしっかりと還元される仕組みがあるため、高いモチベーションを維持しながらステップアップが目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 - 接客、調理、衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 休憩時間:60分 (所定労働時間:8時間0分)

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 完全週休二日制 月最大10日間の休み - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証上場グループの非常に安定した経営基盤があるため、将来を見据えて安心して働くことができます。また、住宅手当や子供手当などの各種手当、福利厚生も充実しているため、生活の安定を図りながら腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は118日と高水準です。月最大10日間の休みが取得できるため、趣味の時間や家族との時間をしっかりと確保し、心身ともにリフレッシュしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗運営の業務では、接客や調理だけでなく、アルバイトスタッフの採用・育成、売上管理など、多くの人と関わりながら店舗全体を盛り上げることが求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業することだけを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証上場グループならではの充実した福利厚生があり、将来設計がしやすいです。」 「完全週休二日制で年間休日が118日あるため、家族との時間もしっかり作れて満足しています。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、安心して店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手外食企業グループの一員です。お客様に愛される店舗づくりを目指し、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境の整備に力を注いでいます。地域限定正社員制度や確定拠出年金、各種手当など、充実した待遇で長く活躍できる仕組みが整っています。未経験からでも着実に成長できる研修制度があり、あなたのやる気や挑戦を会社全体で応援します。風通しが良く、チームワークを大切にする温かい職場環境が魅力です。 安定した環境の中で、私たちと一緒に多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。