2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都葛飾区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが運営する安定した環境で、店舗の接客や調理、シフト管理などを幅広くお任せします。未経験からのスタートでも、充実したマニュアルに沿って段階的に学べるため安心です。お持ちのスキルや成長に合わせ、月収は20万円~25万円からスタートし、早期の昇給も目指せます。年間休日は113日と業界内でも多めに確保されており、プライベートの時間を大切にしながら、安定企業で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

未経験でも安心!充実のマニュアルと手厚いサポート

飲食業界や接客の経験がない方でも、安心してスタートできる環境が整っています。業務には分かりやすいマニュアルが完備されており、先輩スタッフが一つひとつの仕事を丁寧にレクチャーします。まずは簡単な接客や盛り付けから始めていただき、少しずつ店舗の運営業務を覚えていけば問題ありません。個人の成長スピードに合わせたサポート体制が確立されているため、焦らずにスキルを磨いていくことができます。アルバイトスタッフとのコミュニケーションを楽しみながら、チームワークを大切にしてお店を盛り上げていくやりがいを実感できる職場です。

年間休日113日!充実のプライベートを確保

サービス業界としては非常に多い、年間休日113日を導入しています。シフト制で月7日~9日の休みがしっかりと確保されているだけでなく、有給休暇の取得もしやすい風土です。さらに、繁忙期を避けて年に1回の大型連休を取得することを会社全体で推奨しています。5日以上の連続休暇を組み合わせて旅行や趣味の時間を存分に楽しむことも可能です。『飲食業界は休みが少ない』というイメージを覆すほど、仕事とプライベートのバランスを両立しやすい環境が整っています。

明確な評価制度!年4回の昇給チャンスあり

社員の頑張りを見逃さず、正当に評価するための制度が非常に充実しています。昇給のチャンスは年に4回も設けられており、日々の努力が迅速に給与やポジションへと反映される仕組みです。実際に、入社2年目で店長に昇格し年収470万円を手にした実績や、入社3年目でブロック長となり年収540万円を実現したスタッフも在籍しています。年2回の賞与支給や各種手当も完備されているため、安定した収入を得ながら将来を見据えて働けます。年齢に関係なく、自らのステップアップを楽しめるのが大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 年収:240万円~300万円(※想定年収:264万円~330万円) - 月収:20万円~25万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇および雇用形態の変更はありません) ※上記給与にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし、月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 - 年収例 ┗470万円 / 入社2年目・店長 ┗540万円 / 入社3年目・ブロック長

仕事内容

【業務内容】 大手焼肉チェーン店の店舗スタッフとして、ホールおよびキッチン業務を担っていただきます。 - 接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ┗料理提供、清掃など ┗アルバイト・パートスタッフのリーダー的存在として、店長との架け橋の役割 ┗店長のサポート ┗キッチンの仕込み、在庫管理など 【店舗運営業務】 業務に慣れてきたら、次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます。 - 売上管理 - 発注、棚卸 - シフト管理、作成など 個人の成長速度に合わせて段階的に業務を習得していただきます。マニュアルがしっかりと完備されているため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心してスタートできます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00(シフト制) - 残業時間:平均月31時間 - 勤務形態:1ヶ月単位の変形労働時間制(月168時間) ※週平均労働時間40時間を満たせば、日ごとの働き方は自分で調整できます。 - 勤務時間例 ┗9:00~18:00 ┗14:00~17:00 ┗12:00~0:00など (休憩:60分)

休日

- 年間休日:113日 - 休日:シフト制(月7日~9日) ┗5日以上の連続休暇の取得が可能です。シフト調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。 ┗繁忙期を外して年に1回の大型連休制度の取得を推奨しています。 - 有給休暇 - 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 交通費支給あり - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 社員持株会制度 - 財形貯蓄制度 - 資格取得支援・手当あり - 時短勤務制度あり - 食事補助あり - 制服貸与 - 原則転勤なし - マイカー通勤可能(駐車場完備、ガソリン代は規定支給。※勤務地によります) - 受動喫煙防止対策:社内禁煙 - 感染症対策 ┗定期的な換気 ┗オンライン選考対応可能 ┗レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ┗消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が113日と、飲食業界の中では非常に多く設定されているため、プライベートを大切にできます。さらに、年に1回の大型連休の取得が推奨されており、旅行などの計画も立てやすい環境です。 ☆ 成果をすぐに給与に反映させたい方 年に4回の昇給機会があり、頑張りがスピーディーに評価へと直結します。入社2年目で店長になり年収470万円を実現している先輩もおり、モチベーション高く上を目指せる仕組みが整っています。

向いていない方

△ 固定の勤務時間で規則正しく働きたい方 店舗の状況に応じたシフト制を導入しているため、日によって勤務時間が変動することがあります。日勤のみ、あるいは完全に固定されたスケジュールで勤務したい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「シフト調整が柔軟で、プライベートとの両立が本当にしやすいです。」 「昇給チャンスが年4回もあるので、自分の努力がすぐに評価される実感が湧きます。」 「マニュアルがしっかりしていて、未経験の私でもすぐに業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開する東証上場グループの飲食企業です。長年にわたり安定した基盤を築き、美味しい料理とおおらかなおもてなしを提供し続けています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、年間休日113日の導入や手厚い福利厚生の完備に努めてきました。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来の店長候補としてキャリアアップを目指せる環境を整えています。あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれるお店を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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