2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜山口県山陽小野田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する惣菜・お弁当店での店長業務として、商品の調理から売上管理、シフト作成などを幅広くお任せします。店舗運営に挑戦しながら、月収28.1万円以上という安定した収入を得ることが可能です。経験や能力を考慮した上で給与を決定し、実力に応じて年2回の昇給チャンスもご用意しております。店舗を自分の裁量で魅力的に創り上げていきたい方や、これまでの飲食・販売経験を活かしてマネジメント業務に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 裁量権の大きい店舗運営に挑戦したい方
- 飲食や販売の経験を活かして稼ぎたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥281,000~ |
| 勤務地 |
自分の裁量で売場とメニューを演出できる！
全国に約400店舗を展開する大手お惣菜・お弁当チェーンでの店長候補の募集です。この求人の最大の魅力は、自らのアイデアを店舗運営に色濃く反映できる裁量権の大きさにあります。地域の気候や近隣のイベント情報をキャッチし、仕入れ量やメニューのラインナップを自ら決定することが可能です。さらに、地域特性に合わせた新商品の開発にも携わることができます。自分の工夫次第で売上を伸ばす面白さをダイレクトに実感できるため、主体的に店舗を運営したい方には最適な環境です。パートスタッフと一丸となって、活気ある愛されるお店を創り上げていく達成感を、ぜひ同社で味わってみてください。
明確な評価制度と豊富な手当で安心の環境
同社では、日々の努力や店舗の業績が公平に評価される仕組みが整っています。昇給のチャンスは年に2回あり、個人の頑張りに応じて着実にステップアップできる環境です。また、月給は28.1万円からスタートし、各種祝い金などの福利厚生も手厚く用意されています。一般職から店長、マネージャー、さらにその先のエリア長へとキャリアを築くことで、大きな年収アップを目指すことも可能です。ご自身だけでなく、大切なご家族へのプレゼントが贈られるユニークな制度もあり、社員一人ひとりを大切にする姿勢が感じられます。安定した経営基盤を持つ同社だからこそ、将来を見据えて長く安心して働き続けることができるでしょう。
未経験でも一から学べるサポート体制が充実
飲食業界やマネジメントの経験が浅い方でも安心して業務をスタートできるよう、同社では丁寧な研修制度を整えています。入社後は現場でのOJT研修を通じて、調理の手順から店舗運営のノウハウまで段階的に学ぶことが可能です。また、店舗を支えるパートスタッフとの良好なコミュニケーションの取り方など、実践的なスキルもしっかり身につけることができます。困ったことや悩みがあれば、周囲の先輩やエリアマネージャーにいつでも相談できる風通しの良い組織風土が魅力です。一歩ずつ着実に成長しながら、店舗経営のプロフェッショナルを目指せるため、自信を持って新しい一歩を踏み出すことができる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥281,000~ |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを形にしてお店作りを楽しみたい方 同社では仕入れ量やメニュー構成、売場の装飾などの決定権が店長に委ねられています。そのため、自分の工夫やアイデアをダイレクトに店舗運営に反映させ、お店作りの面白さを追求したい方に最適です。 また、地域のニーズや好みの傾向を分析して、オリジナルの新商品開発に携われる機会もあります。自分の考えたメニューが売上に繋がる達成感を味わうことができます。 ☆ 頑張りが公平に評価され、着実にキャリアを積みたい方 年2回の昇給機会や、明確な役職別の給与モデルが整っています。一般職から店長、マネージャー、エリア長へと、成果に応じた確実なステップアップが可能です。 さらに、各種祝い金や退職金制度に加え、家族も対象となる誕生日プレゼントなど、社員を支える福利厚生が豊富です。安心して長期的なキャリアを描きたい方に向いています。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 店舗の仕入れ量管理や商品ラインナップの選定など、日々の運営における重要な判断の多くが店長に一任されています。マニュアル通りに動くだけでなく、自発的に考えて行動することが求められます。 また、売上管理やパートスタッフのシフト管理など多角的な業務を自らコントロールする必要があるため、主体性を持って能動的に業務に取り組む姿勢がないと難しく感じる場合があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
