2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大分県別府市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約400店舗を展開するお惣菜・お弁当のテナントにて、商品の調理や売場づくり、スタッフの管理などを行う店長業務をお任せします。入社直後から月収28.1万円以上からのスタートとなり、能力や成果に応じて年2回の昇給チャンスもあります。自分のアイデアを活かして売上を伸ばす面白さを味わいたい方や、飲食業界での経験を活かしてマネージャーなどの上位ポストを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの飲食経験を活かして活躍したい方
  • 裁量のある環境で店舗運営に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

アイデアを活かした店舗づくりができる環境

全国に展開する同社ですが、店舗運営における自由度の高さが大きな特徴です。売場づくりのアイデアはもちろん、気候や地域のイベントに合わせた商品の製造量調整、さらには新メニューの開発まで、各店舗の店長に大きな裁量が与えられています。自分の工夫やアイデアがダイレクトに売上やお客様の笑顔につながるため、大きなやりがいを感じながら働くことができます。パートスタッフとも積極的にコミュニケーションを取りながら、地域に愛される店舗をあなたの手で作り上げていく面白さがあります。飲食店での調理経験や接客経験がある方なら、これまでに培ったスキルを存分に発揮できる環境が整っています。

明確な評価制度と豊富なキャリアパス

同社では、年齢や社歴に関わらず個人の能力や成果を正当に評価する仕組みが整っています。昇給の機会は年に2回あり、日々の頑張りがスピーディーに給与へと還元される点が魅力です。キャリアパスも非常に豊富で、一般職からスタートして店長、さらにはエリア長やブロック長へとステップアップしていくことが可能です。それぞれの役職に応じたモデル年収も明確に設定されており、将来の目標を持ってモチベーション高く働き続けることができます。会社とともに自分自身も成長させていきたいという、意欲的な方にぴったりの環境が整っています。

安心して長く働ける充実の福利厚生制度

働く社員だけでなく、その家族も大切にしたいという想いから、同社ではユニークで温かみのある福利厚生制度を多数用意しています。各種祝い金制度に加え、社員やその大切な人への誕生日プレゼント、クリスマスプレゼントなど、他にはないサポートが充実しています。もちろん、社会保険完備や退職金制度といった生活を支える基盤も万全に整っているため、将来にわたって安心してキャリアを築いていくことができます。研修制度も充実しており、入社後はOJTを通じて丁寧なサポートを受けられるため、新しい環境でのスタートでも不安を感じることなく業務に取り組むことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 - 【年収モデル】 ┗ 一般職:年収350.0万円~402.0万円/月給25.9万円~28.1万円/賞与40.0万円~65.0万円 ┗ 店長職:年収402.0万円~448.0万円/月給28.1万円~31.3万円/賞与65.0万円~72.0万円 ┗ マネージャー:年収454.0万円512.0万円/月給31.7万円~35.2万円/賞与73.0万円~89.0万円 ┗ エリア長:年収608.0万円640.0万円/月給38.0万円~40.0万円/賞与152.0万円~160.0万円 ┗ ブロック長:年収696.0万円736.0万円/月給43.5万円~46.0万円/賞与174.0万円~184.0万円 - 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかはすべてお任せします。例えば、近くの小学校で運動会がある日にお弁当に人気のお惣菜を多めに作ったり、最近の売れ行きに合わせて揚げ物のラインナップを増やしたりと、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです!地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフさんのシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます!

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:103日 ※月8~9日(交替制) ※特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 同社では仕入れやメニュー開発、売場づくりまで店長に大きな裁量が与えられています。自分の工夫がダイレクトに売上へとつながるため、主体的に店舗を動かしたい方に最適です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 昇給のチャンスが年に2回あり、個人のスキルや成果に応じた役職と給与が明確に設定されています。年齢に関係なく、成果がスピーディーに給与やキャリアに反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

向いていない方

△ マニュアル通りに淡々と作業を進めたい方 店舗の立地やイベントに合わせてメニューの選定や製造量を自ら決める必要があるため、指示された通りの作業だけをこなしたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の作った売場でお客様が商品を手に取ってくださる瞬間が、何よりのやりがいです。」 「年2回の昇給機会があり、頑張りがすぐに評価されるのでやりがいを持って続けられます。」 「お祝い金や家族へのプレゼントなど、社員だけでなく家族まで大切にしてくれる温かい会社です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道から九州まで全国に約400店舗の惣菜・お弁当専門店を展開しています。毎日でも食べたくなるような、できたての商品をお手頃な価格で提供することを目指しています。定番から季節に合わせた商品まで、多くはお店の厨房で手作りしているのがこだわりです。地域のお客様に寄り添い、お買い物ついでに気軽に立ち寄っていただけるお店づくりを追求し続けています。 あなたも私たちの仲間として、地域に愛されるお店を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。