2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福島県西白河郡西郷村

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国の商業施設やスーパーなどに約400店舗を展開する安定企業にて、お惣菜・お弁当の調理や売上管理、シフト作成などを担当する店長候補を募集しています。スタート時の月給は28.1万円以上と高水準で、実力次第で年収512万円以上のマネージャー職や、さらにその上のポストも目指せる環境です。自分のアイデアを活かして魅力的な売り場づくりに挑戦したい方や、飲食・接客の経験を活かして早期にキャリアアップを果たしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方
  • 飲食業界の経験を活かして昇進したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

スタートから高月給!多彩なキャリアパス

同社では、未経験からスタートする場合でも月給28.1万円以上が保証されており、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、一般職から店長、マネージャー、エリア長、ブロック長へと明確なキャリアパスが用意されているのが大きな魅力です。実際に、マネージャー職に昇格すれば年収500万円以上、ブロック長になれば年収700万円以上を目指すことも夢ではありません。実力や成果が年2回の昇給チャンスや賞与にしっかりと反映されるため、モチベーションを高く保ちながら長く活躍できる環境が整っています。飲食業界で確かなキャリアを築き、高収入を実現したい方には見逃せない求人です。

裁量抜群!アイデアを活かせる店づくり

店舗運営における裁量の大きさが、この仕事の非常に面白いポイントです。地域特性や日々の天候、近隣学校のイベント情報などに合わせて、お惣菜の製造量や仕入れ量、商品ラインナップを店長自身が自由に決定できます。さらに、季節感を取り入れた売り場の飾りつけやPOPの作成、新メニューの開発にまで携わることが可能です。「自分のアイデアで店舗の売上を伸ばす」という商売の醍醐味を、入社初期から存分に味わうことができます。マニュアル通りに動く仕事ではなく、自身の創意工夫でお店を盛り上げ、地域の方々に愛される店舗をつくりあげるやりがいに満ちた環境です。

充実の福利厚生と温かい職場環境

全国に約400店舗を展開する規模感だからこそ、充実した福利厚生がしっかりと用意されています。各種社会保険はもちろんのこと、住宅購入祝や出産祝、大学進学祝といったライフステージの変化に合わせたお祝い金制度、さらには退職金制度まで完備しています。ユニークな制度として、社員本人や大切な方への誕生日プレゼント、クリスマスプレゼントの贈呈など、スタッフを思いやる温かい社風が根づいています。また、店舗ではパートスタッフとの距離が近く、互いに意見を出し合いながら和気あいあいと働ける雰囲気です。お互いをサポートし合える環境があるため、安心して業務に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給 + 時間外手当 + 賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円、月給25.9万円~28.1万円、賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円、月給28.1万円~31.3万円、賞与65万円72万円 - マネージャー:年収454万円512万円、月給31.7万円~35.2万円、賞与73万円89万円 - エリア長:年収608万円640万円、月給38万円~40万円、賞与152万円160万円 - ブロック長:年収696万円736万円、月給43.5万円~46万円、賞与174万円184万円 - 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 ┗ 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば、「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです! ┗ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。 ┗ 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 ┗ 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

休日

- シフト制(月8日~9日、交替制) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 各種祝い金(住宅購入祝、出産祝、大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら主体的に考えて行動することが好きな方 - 天候や地域の行事に合わせて、惣菜の製造量や仕入れ量を自分で決定できるため、自ら仮説を立てて行動する面白さがあります。 - 季節に応じた売り場づくりやPOP作成、さらには新メニュー開発にも裁量を持って携わることができます。 ☆ チームワークを大切にしながら働きたい方 - 店舗を支えるパートスタッフと積極的にコミュニケーションをとり、意見交換しやすい環境をつくる役割が求められます。 - 一人で黙々と作業するのではなく、スタッフ全員で協力して活気あるお店づくりを進めていく一体感を得られます。

向いていない方

△ 指示されたことだけを淡々とこなしたい方 - 商品のラインナップや製造量の管理など、日々の店舗運営は店長の判断に任せられる部分が大きいため、受動的な姿勢では業務を進めることが難しくなります。 - 自発的なアイデアや工夫がお店の成果に直結する環境であるため、決められたマニュアル通りの作業のみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の考えた売り場レイアウトでお惣菜が完売したときは、本当に嬉しかったです!」 「年齢や経歴に関係なく、頑張った分だけしっかりと昇給や昇進で還元してもらえるのでやりがいがあります。」 「家族の誕生日に会社からプレゼントが届いたときは驚しました。社員だけでなく、家族も大切にしてくれる温かい職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国のスーパーや商業施設などにテナントとして約400店舗の惣菜・弁当店を展開している企業です。定番のお惣菜から季節限定のメニューまで、店内の厨房で手作りすることにこだわり、毎日できたてのおいしさをお手頃価格で提供しています。地域のお客様に寄り添った地域密着型の店づくりを大切にしており、店舗ごとの裁量が大きいのが特徴です。充実の研修制度や福利厚生をご用意し、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。 私たちと一緒に、地域の方々に愛される温かいお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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