2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福島県白河市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当店では、接客や売上管理、アルバイトの採用や教育など、店舗運営全般を幅広くお任せします。経験を重ねることで、将来的に複数店舗を統括するポジションへのキャリアアップも可能です。月収は27.5万円~45.4万円の好待遇でお迎えし、日頃の成果を給与でしっかりと還元します。さらに年間休日は118日を確保しており、完全週休2日制で私生活も大切にできます。飲食業界で安定した基盤のもと、腰を据えてマネジメントスキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

仕事もプライベートも妥協しない働き方

飲食業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では完全週休2日制を採用しており、年間休日は118日しっかりと確保されています。月最大10日間の休日が取得できるため、プライベートの時間も妥協することなく、心身ともにリフレッシュしながら働くことが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇などのサポート体制も整っており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が叶います。仕事での高いパフォーマンスは充実した休息から生まれるという考えのもと、社員が安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しているのが大きな魅力です。

高収入と多彩な手当で生活を支える

同社では、未経験からのスタートであっても、月収27.5万円~45.4万円という業界高水準の給与が約束されています。これまでの経験や能力が正当に評価され、頑張りが給与や年2回の賞与、年1回の昇給にダイレクトに反映される仕組みです。また、家族手当や住宅手当、さらには役職手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実していることも特徴的です。家族のいる方への子供手当は、6歳まで1万円、7歳から22歳まで5,000円が支給されます。安定した生活基盤を築きながら、自身のスキルアップに専念できる最高の環境が整っています。

手厚いサポートと多彩なキャリアパス

充実した研修制度や各種資格の合格奨励金など、社員の自己成長を力強くバックアップする体制が整えられています。店舗運営全般のスキルだけでなく、将来的に活かせるマネジメント能力を体系的に学ぶことが可能です。さらに、全国に展開する大手ならではの安心感に加え、転勤時の引越費用を会社が全額負担するなど、社員に負担をかけない配慮がなされています。地域限定正社員制度を選択することも可能で、自分のライフスタイルに合わせたキャリアプランを描けます。着実な成長を望む方にとって、これ以上ないバックアップ体制といえるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

接客や調理、衛生管理など店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 店舗運営全般 (接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など)

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35%時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 (所定労働時間:8時間0分)

休日

- シフト制 - 月最大10日間の休み - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・産前産後休業・介護休業 - 年間休日:118日 完全週休2日制

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でキャリアを築きたい方 - 大手グループの安定した経営基盤があり、将来を見据えて長く働き続けることができる環境です。 - 地域限定正社員制度や充実した研修制度、資格合格奨励金があり、自分のペースで着実にステップアップが図れます。 ☆ 私生活の時間もしっかり確保したい方 - 完全週休2日制で年間休日が118日あり、飲食業界の中でもプライベートの時間を十分に確保しやすい環境です。 - 月最大10日の休みが取得可能で、産休・育休や介護休業などのライフイベントに応じた制度もしっかりと整っています。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークだけをこなしたい方 - 店舗運営全般を担うため、接客や調理だけでなく、アルバイトのシフト調整や売上管理など多岐にわたる業務に柔軟に対応することが求められます。 - 固定の作業だけでなく、店舗の課題を主体的に見つけて解決していく自律的な行動が必要とされるため、指示を待つだけの方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日あり、前職の飲食店に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「各種手当や福利厚生が本当に手厚く、特に子供手当や住宅手当のおかげで将来への不安がなくなりました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩の丁寧なフォローのおかげで、安心して業務を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多彩なジャンルの飲食店を全国規模で展開している大手企業です。多くのお客様に愛される店舗づくりを目指し、何よりも働く社員が幸せであれる環境づくりに力を入れています。充実した待遇だけでなく、一人ひとりのライフスタイルに合わせた多様なキャリアパスを用意しています。転勤時の引越費用会社負担や地域限定正社員制度など、安心して働ける制度が満載です。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。