2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|栃木県那須郡那須町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループが運営する店舗にて、接客や売上管理などを担当する店長候補を募集しています。月収は27.5万円~45.4万円となっており、安定した経営基盤のもとで着実にステップアップが可能です。充実した手当や年間休日118日など、プライベートを大切にしながら長く働ける環境が整っています。飲食業界でキャリアを築きたい方や、マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した企業で長く働きたい方
  • 未経験からマネジメントに挑む方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日!仕事も私生活も充実

こちらの企業では、飲食業界では高水準の年間休日118日を確保しています。月9日~11日の休みがしっかりと取れるため、プライベートの時間も十分に確保できるでしょう。さらに、育児サポート休暇や産前産後休業など、ライフステージの変化に合わせたお休みも充実しているのが特徴です。家族との時間を大切にしたい方や、趣味の時間を諦めたくない方にとっても魅力的な環境と言えます。しっかり休んでリフレッシュできるからこそ、勤務時間中も高いモチベーションを維持して仕事に取り組むことができます。仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えて長く働きたいと考えている方に、自信を持っておすすめしたい職場環境と言えるでしょう。

大手ならではの手厚い福利厚生と手当

大手飲食グループならではの充実した待遇が魅力です。各種社会保険はもちろんのこと、住宅手当や家族手当、さらには子供手当など、生活をサポートする各種手当が非常に手厚く用意されています。転勤時の引越し費用は会社が負担してくれるほか、借上社宅制度も完備されており、生活設計が立てやすいのもポイントです。また、確定拠出年金制度や社員持株会など、将来を見据えた備えも万全に整っています。社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、生活の土台から支える仕組みがしっかりと構築されています。このような万全のサポート体制のもとで、将来の店長や幹部候補として新しい一歩を踏み出してみませんか。

未経験から店長へ!成長を支える環境

入社後は、一人ひとりのスキルや経験に合わせた業務からスタートするため、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。接客や調理といった現場の基本業務から始めて、少しずつ売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗運営に関する業務を身に付けていくことが可能です。大手グループならではの運営ノウハウが蓄積されており、段階的に成長できるステップが用意されています。また、頑張りに応じた昇給やインセンティブ表彰制度もあるため、成果がしっかりと評価につながる喜びを実感できるでしょう。基礎から体系的にマネジメントを学び、飲食のプロフェッショナルとしてキャリアを築くチャンスです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) - 家族手当 ┗子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など 飲食店舗における運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間

休日

- シフト制(週休二日制、月9日~11日休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇・育児サポート休暇 - 介護休暇(介護休業、看護休業) - 産前産後休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会・持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - インセンティブ表彰制度 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループでキャリアを築いたい方 東証プライム上場グループの強固な基盤があるため、将来の不安なく長く働き続けることができます。手厚い福利厚生や豊富な手当が整っており、家族や生活の土台をしっかりと支えながら安心して上を目指せる環境です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界では非常に高水準の年間休日118日が確保されており、週休二日制で月9日~11日しっかりと休むことができます。有給休暇や各種サポート休暇も取得しやすいため、心身ともに余裕を持って働くことが可能です。

向いていない方

△ 土日祝日の完全休みを希望する方 店舗の運営スケジュールに合わせたシフト制の勤務となるため、曜日を問わず稼働が発生します。土日や祝日などの繁忙期に出勤することが難しく、カレンダー通りの完全週休二日制を希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの基盤があるおかげで、家族手当や住宅手当など生活面のサポートが驚くほど手厚いです。」 「年間休日が118日あり、月9日以上しっかり休めるので、以前の飲食店の時よりも家族と過ごす時間が増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、スキルに合わせて一歩ずつ業務を教えてもらえたので焦らずに成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、中部・東北・北関東地区を中心に多彩な飲食店を展開する飲食グループです。東証プライム上場企業のグループとして安定した基盤を持ち、多くのお客様に愛される店舗づくりを行っています。社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度や研修制度を整備してきました。あなたの経験や個性を活かし、より愛されるお店を一緒に作っていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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