2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都豊島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で愛される人気ハンバーガーチェーンの店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円となっており、これまでの経験を活かして安定した高収入を得ることが可能です。 年間休日も120日と豊富に用意されているため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく飲食業界でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

こちらの企業では、飲食業界としては珍しく、年間休日が120日も確保されています。月間休日も9~11日としっかりと休めるため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。お休みが充実しているため、家族や趣味との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。プライベートの時間を十分に確保しながら、店舗の運営業務に注力したいという方にぴったりの職場です。

手厚い手当で生活を徹底サポート!

働く社員の生活を支えるため、同社では住宅手当や家族手当といった各種手当を豊富に用意しています。住宅手当は最大2.5万円まで支給され、子供手当は6歳まで1万円など、ライフステージの変化に合わせたサポートが手厚いのが特徴です。生活の基盤がしっかりと安定するため、金銭的な不安を抱えることなく業務に集中することができます。長期的なキャリア形成を支援する制度も整っており、安心して働き続けられる企業です。

未経験から成長できる万全の研修体制!

店舗運営に必要な知識は、個人ごとに付与されるオンライン研修ツールのIDを活用して体系的に学ぶことができます。外部研修も受講できる充実した教育制度が整っているため、これまでの経験を問わず着実にスキルアップできる環境です。現場での業務を通じて、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメント力が自然と身に付きます。成長を実感しながら長く働きたい方に非常におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

- オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 - 野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 - シフト管理 - 売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 - POP作成や店内装飾などのお店づくり - 発注・清掃等 人気ハンバーガーチェーンの店長候補として、店舗の運営・店舗管理業務をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 23:00
- 勤務時間:8:00~23:00 - 休憩時間:60分 (休憩時間 1時間00分) ※勤務時間は店舗により異なる

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 月間休日9~11日間 ※年間休日はカレンダーによる - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 退職金制度として確定拠出年金制度有 - 慶弔金制度 - 教育制度(オンライン研修ツール導入)有 - 外部研修を受講できるオンラインツールのIDを個人ごとに付与 - 財形貯蓄制度 - 労働組合による福利厚生 - 各種優待制度有(慶弔金・親睦会補助制度・生命保険団体割引等) - 各種インセンティブ - 表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ライフワークバランスを大切にしながら働きたい方 同社は年間休日が120日と非常に多く、月間でも9~11日の休みがしっかり確保されています。アニバーサリー休暇や育休などの休暇制度も充実しているため、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。 ☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 住宅手当や家族手当といった生活を支える福利厚生が手厚く完備されているため、将来を見据えて安心して働けます。また、個別のオンライン研修制度などサポート体制が整っているため、未経験からでも店長候補として着実にステップアップできます。

向いていない方

△ 固定の曜日や日勤のみで休みたい方 店舗の運営にあたり、勤務はシフト制となっており、土日祝日の勤務や遅番の対応も発生します。そのため、カレンダー通りの固定の休みを希望される方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、お休みがしっかり取れるのでプライベートの時間も諦めずに働けています!」 「子供手当や住宅手当が手厚く、家族を支えながら安心して店舗運営に集中できる環境です。」 「オンライン研修など教育体制が整っているため、店長業務が初めてだった私でも安心して始められました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に人気ハンバーガーチェーンを展開し、お客様に「おいしさと安心」をお届けしています。大手グループの安定した経営基盤を強みに、今後もさらなる店舗拡大と新たな挑戦を続けていく予定です。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や充実した休日制度、整った研修体制を用意しています。未経験からでも着実に成長でき、挑戦を歓迎する温かい社風が自慢です。 あなたも私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける店舗を作ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。