2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|熊本県山鹿市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約400店舗を展開するお惣菜・お弁当専門店にて、店内の調理や売場づくり、シフト管理などを行う店長候補を募集しています。月給28.1万円~の好待遇でお迎えし、あなたの飲食業界での経験や料理スキルを存分に活かせる環境です。お店のラインナップや装飾は裁量を持って自由に工夫できるため、自分のアイデアを形にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自らのアイデアでお店を盛り上げたい方
  • 調理経験やシフト管理のスキルを活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

アイデアを形に!自由度の高い店舗運営

同社では、地域のお客様に愛される店づくりのため、現場の店長に大きな裁量を委ねています。季節に合わせた売り場の装飾や目玉商品の配置はもちろん、地域イベントに合わせた製造量の調整まで、自分の考えでお店を運営することが可能です。「明日は近隣の学校で運動会があるから、お弁当用の惣菜を増やしよう」といった主体的な判断が、ダイレクトに売上へと繋がる面白さがあります。店舗スタッフと協力し、地域密着型のお店を自分たちの手で作り上げていく、大きなやりがいを実感できる環境です。

明確なキャリアパスと確かな収入アップ

一般職から店長、マネージャー、エリア長、ブロック長へと、着実にステップアップできる明確な評価制度が整っています。昇格に伴い給与も着実にアップし、マネージャー職では年収500万円以上、エリア長になれば年収600万円以上を目指すことも可能です。年2回の昇給機会が設けられているため、日々の頑張りがスピーディーに給与へと還元されます。成長を続ける安定企業だからこそ、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。

充実した福利厚生と安心のサポート体制

同社は社員が安心して長く働けるよう、様々な待遇や福利厚生を用意しています。社会保険の完備はもちろん、マイカー通勤も可能で毎日の通勤も快適です。さらに、住宅購入や出産、お子様の大学進学といった人生の節目を祝福する各種祝い金制度も充実しています。ユニークな制度として、社員自身やその大切な人へ贈られる誕生日プレゼント制度なども導入されています。仕事だけでなく、社員のプライベートや家族も大切にする温かい社風が、高いモチベーションを維持して働ける理由です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月給:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給、時間外手当、賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円 ・ 月給25.9万円~28.1万円 ・ 賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円 ・ 月給28.1万円~31.3万円 ・ 賞与65万円72万円 - マネージャー:年収454万円~512万円 ・ 月給31.7万円~35.2万円 ・ 賞与73万円89万円 - エリア長:年収608万円~640万円 ・ 月給38万円~40万円 ・ 賞与152万円160万円 - ブロック長:年収696万円~736万円 ・ 月給43.5万円~46万円 ・ 賞与174万円184万円 ※各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです。地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフさんのシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

- OJT研修

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日 ※月8日~9日の交替制

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能 - 各種祝い金 (住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント (社員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアをお店づくりに反映させたい方 店舗でのメニュー選定や売り場装飾、目玉商品の配置に至るまで、店長に大きな裁量が与えられています。自分の工夫やアイデアがダイレクトに売上や店舗の活性化に繋がる面白さを実感できます。 地域ごとの好みや気候、近隣のイベントに合わせて商品開発や発注をコントロールできるため、主体的に店舗運営を楽しめる環境です。 ☆ 飲食業や調理の実務経験を活かしてキャリアアップしたい方 店内の厨房で行うお惣菜やお弁当の調理、メニューセレクトにこれまでの調理スキルを活かすことができます。 一般職からスタートして、店長、マネージャー、さらにはエリア長へとステップアップできる明確な評価制度が整っており、実績に伴い確実に給与がアップします。

向いていない方

△ 指示された手順通りにのみ作業を行いたい方 同社では、商品の発注量やラインナップの決定、売り場の装飾などを店長の判断と裁量に任せる方針をとっています。そのため、マニュアルや他者からの指示通りに淡々と作業をこなすことだけを望む方にとっては、自由度の高さが負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアで売り場を装飾したり、メニューを決めたりできるので、毎日やりがいを持ってお店づくりを楽しんでいます!」 「頑張りがしっかりと評価される体制があり、未経験から始めても店長、さらにはマネージャーへとステップアップできるので将来も安心です。」 「家族の誕生日にもプレゼントがもらえるユニークな福利厚生があり、社員だけでなく家族も大切にしてくれる温かさを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道から九州まで約400店舗を展開し、スーパーやドラッグストアなどにテナントとして入る惣菜・弁当のお店を運営しています。定番商品から季節限定のメニューまで、多くの商品を店内の厨房で手作りし、できたてのおいしさをお手頃価格で提供しています。地域のお客様に毎日でも通っていただける、親しみやすいお店づくりを目指して成長を続けています。私たちと一緒に、地元の方々に愛される温かい店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。