2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|熊本県玉名郡南関町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名外食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイトの育成といった店舗運営全全般をお任せします。店舗のオペレーションが効率化されているため、未経験からでもスタートしやすい環境が整っており、入社時から月収24万円以上の安定した収入を得ることが可能です。年間休日は110日あり、5日以上の連休取得も可能なため、プライベートも大切にしながら働けます。未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

未経験でも安心の研修と効率的なオペレーション

大手外食グループならではの充実した研修制度が整っているため、飲食業界が未経験の方でも安心してスタートできます。接客や調理の基本から、店舗マネジメントまで段階的に学べる環境です。また、各種調理機械の導入によって店舗のオペレーションが徹底的に効率化されており、過度な負担がかからない仕組みが構築されています。スタッフの教育体制や業務マニュアルもしっかりしているため、早い段階で店舗運営のノウハウを身につけることが可能です。現場の負担を軽減し、接客やスタッフ育成に集中できる環境が魅力です。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が110日しっかりと確保されている点が大きな魅力です。月9~10日の休みがシフト制で取得できるため、平日の混雑を避けてお出かけすることもできます。さらに、5日以上の連休取得も可能となっており、旅行や趣味の時間、家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も両立させたいという方にぴったりの環境が整っています。ライフワークバランスを大切にしながら、長く健康的に活躍できる職場です。

安定した待遇と将来設計を描けるキャリアパス

東証上場グループの安定した経営基盤を背景に、充実した待遇のもとで働くことができます。月収は24万円以上からスタートし、昇給年1回、賞与年2回に加えて、業績に応じた決算賞与も支給されます。寮や社宅制度、食事補助など、生活をサポートする福利厚生も豊富です。また、キャリアパスも明確に整備されています。入社3年目で店長となって年収400万円、5年目で上級店長となって年収500万円を目指すなど、努力がしっかりと給与に還元される仕組みが魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:284.1万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ※別途、年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給 ※給与は入社時年齢により変動します ┗ 22歳以上:24万円 ┗ 25歳:23.7万円 ┗ 30歳:24.9万円 【年収例】 - 年収400万円(入社3年目・店長) - 年収500万円(入社5年目・上級店長)

仕事内容

有名外食チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

研修制度充実。接客や調理の基本から店舗マネジメントまで段階的に学べる研修をご用意しています。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 生理休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり ┗ 寮費・社宅費:月1万円(29歳未満の独身者、1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度 ┗ 60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界未経験から挑戦したい方 大手グループならではの充実した研修制度が整っているため、接客や調理の基本から店舗マネジメントまで段階的に学べます。また、調理機械の導入によるオペレーションの効率化が進んでおり、未経験からでもスムーズに業務を習得できる環境です。 ☆ プライベートも充実させたい方 年間休日が110日あり、月9~10日の休みがしっかりと確保されています。5日以上の連休取得も可能なため、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 日勤帯のみの勤務を希望する方 店舗の営業時間に合わせた1カ月単位の変形労働時間制を採用しており、原則として3交替制の勤務となります。そのため、日勤のみの固定シフトで働きたいと考えている方には、スケジュールを合わせることが難しい場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、マニュアルやサポート体制がしっかりしていて安心でした。」 「お休みがしっかり取れるので、連休を使って旅行に行ったり、リフレッシュできています。」 「実績や努力をしっかりと評価し、昇給や賞与に還元してもらえるのが大きなモチベーションです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の知名度の高いブランドを展開する、大手外食チェーンのグループ企業です。安定した経営基盤のもとで、お客様に愛される店舗づくりを続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やキャリアパスをご用意しております。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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