2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|佐賀県佐賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を直営展開する安定企業にて、個室居酒屋の店舗スタッフ・店長候補を募集します。ホールでの接客やキッチンでの調理、売上管理などの店舗運営をお任せし、将来の店長候補として活躍していただきます。未経験からでも月収25.3万円以上が可能で、年2回の昇給・賞与など待遇面も万全です。家族手当や住宅手当などライフステージの変化に応じた支援も充実しているため、安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業に挑戦したい方
  • 安定企業で手厚い家族サポートを得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

安定感抜群!強固な経営基盤を持つ直営企業

国内外に300店舗以上の飲食店をすべて直営で展開する、非常に安定した経営基盤を持つ企業です。高い自己資本比率を誇り、無借金経営を維持しているため、将来への不安なく長く働ける環境が整っています。特定の店舗ブランドに依存せず、多彩な業態を展開することで市場の変化にも柔軟に対応してきました。この盤石なビジネスモデルがあるからこそ、従業員への手厚い還元が可能となっています。安心してキャリアアップを目指せる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか。

未経験から成長できる万全のサポート体制

飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、同社では教育・サポート体制を万全に整えています。入社後は先輩スタッフが現場でマンツーマンで指導し、接客の基本から調理手順、売上管理の方法まで段階的にレクチャーします。資格取得支援制度も用意されており、自らのスキルを高めながら成長していける環境です。実際に多くの未経験スタートのメンバーが、今では店舗を統括する店長として活躍しています。チームワークを重視する温かい職場のため、わからないことも聞きやすく、安心して業務に慣れていくことができます。

家族も安心の充実した手当と福利厚生

働く従業員だけでなく、その家族も大切にするための福利厚生や手当が非常に充実している点が同社の魅力です。月1.2万円の配偶者手当や子ども1人につき月5,000円の家族手当に加え、一律月2万円の住宅手当や引越し支援制度も完備されています。車やバイクでの通勤も可能で、深夜勤務時でも安心して帰宅できるよう、会社が駐車場を確保してその費用を負担してくれます。また、産前産後休業や育児休業、リフレッシュ休暇なども取得しやすく、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられる制度が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ - 昇給:年2回 - 賞与:年2回(6月・12月。2ヶ月分) ※みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む。超過分は別途支給します。

仕事内容

個室居酒屋の店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制(月8日休み。事前申請で連休取得OK!) - 産前産後休業 - 育児休業 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(月3,000円) - 家族手当(配偶者:月1.2万円、子1人:月5,000円) - 住宅手当(一律2万円支給 ※東京23区内対象、社内規定による) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援あり - 車・バイク通勤可(原則都心部以外 ※終電後に勤務が終了しても帰宅できるよう、会社が駐車場を確保し、費用を全額負担します) - 資格取得支援・手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり - 寮・社宅あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から安定したキャリアを築きたい方 同社は国内外に多数の店舗を直営で展開しており、盤石な経営基盤を持っています。未経験からでも店長候補としてステップアップできる環境があります。 昇給や賞与が年2回あり、個人の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。 ☆ 家族を大切にしながら長く働きたい方 配偶者手当(月1.2万円)や子ども手当(1人につき月5,000円)など、家族構成に応じた手厚い家族手当が支給されます。 住宅手当や引越し支援、車・バイク通勤時の駐車場代サポートなど、生活を支える福利厚生が整っているため安心です。

向いていない方

△ チームでの協力よりも個人で黙々と作業を完結させたい方 個室居酒屋での店舗スタッフ業務は、ホールやキッチンのスタッフ同士で密にコミュニケーションを取りながら進めます。 将来の店長候補として、スタッフの育成やシフト管理など、人をまとめる役割が求められるため、協調性が重要となります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて家族手当や住宅手当がとても手厚く、結婚して家族ができてからも安心して働き続けられています。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに仕事に慣れることができました。」 「自己資本比率が非常に高く、会社の安定感が抜群なので、将来のキャリアをしっかり見据えて業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、強固な経営基盤のもとで多店舗展開を続けている飲食企業です。全店舗を直営で運営しており、国内外で多様な業態の店舗を展開しています。高い自己資本比率を誇り、財務の健全性と高い安全性を維持しているのが特徴です。私たちは、取引業者や従業員、そしてお客様に最大限の還元を行うことを最も大切にしています。 あなたも、安定した基盤を持つ当社で、仲間と共に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。