2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜佐賀県佐賀市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、こだわりのお蕎麦専門店の店舗運営をお任せします。まずはホール接客や調理からスタートし、段階的に店舗マネジメントを学べるため、未経験からでも着実に店長へとステップアップ可能です。中途入社1年目の店舗スタッフでも月収23万円～35万円を手にすることができ、店長昇格後は業績に応じた充実の賞与制度で年収1000万円を目指すことも夢ではありません。一からじっくり飲食ビジネスを学び、将来的に大きな裁量を持って活躍したいという意欲的な方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 成果に見合った高収入を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【東証プライム上場グループの抜群の安定感】
東証プライムに上場している大手グループの一員として、全国に300店舗以上の飲食店を展開する非常に安定した企業です。充実の福利厚生や研修制度が整備されており、安心して長く働ける環境が整っています。飲食業界で一からプロとしてのキャリアを築きたい方にとって、この上ない安心のバックボーンと言えるでしょう。今後は3年間で140店舗の新規出店を予定しており、会社の成長に伴って店長やエリアマネージャーといった重要なポストに就くチャンスも豊富に用意されています。大手グループならではの強固な基盤があるからこそ、腰を据えて自身の成長に向き合うことができます。
【頑張りが成果として還る充実の賞与制度】
店長へと昇格した後は、店舗の業績に応じた業界トップクラスの賞与制度が用意されている点が大きな魅力です。2年目以降の店長賞与は年間で0円～640万円の支給実績があり、月給と合わせると年収1000万円を実現することも決して不可能ではありません。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1000万円に到達した店長も在籍しています。日々の努力や店舗運営の成果がそのまま自身の収入としてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。自分の実力を正当に評価されたい方には最適な、夢のある給与システムが構築されています。
【働きやすさも抜群で無理なく続けられる】
飲食業界でありながら、しっかりとお休みを取れる環境が整っていることも魅力の一つです。年間休日は106日ですが、2025年4月からはさらに休日が増加し、年間休日118日（108日+特別連休10日）を予定しています。これによりプライベートの時間をさらに大切にしながら、メリハリをつけて健康的に働くことができます。また、借上げマンションに入居可能な社宅制度や、ライフステージの変化に合わせた時短制度、さらには再雇用制度など、多様な働き方を支える充実の福利厚生が整っています。社員が長く安心して働ける仕組みを整えているからこそ、高い定着率と満足度を誇っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食業に挑戦し、確かなキャリアを築きたい方 大手ならではの手厚い研修制度が整っているため、飲食の基本からマネジメントまで体系的に学ぶことができます。 店舗数も多く新規出店も計画されているため、入社後のキャリアパスが豊富で自身の成長を実感しやすい環境です。 ☆ 成果に見合った正当な対価や高収入を得たい方 店長に昇格した後は、店舗業績に応じて最大で年640万円の賞与が支給される仕組みが整っています。 自身の努力がダイレクトに収入に反映されるため、高いモチベーションを持って目標に向かって努力し続けられます。向いていない方
△ 安定した現状維持だけを望み、変化や自己成長を求めない方 店舗の運営やスタッフの管理など、主導して改善や成長に取り組む姿勢が求められる職務です。 日々変化する店舗の状況に対応しながら、自ら主体的に行動することが苦手な方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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