2026/08/11(火) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都世田谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

今回は、こだわりラーメン店を運営する店舗の店長候補を募集します。未経験からでも月収26.9万円以上をスタートから目指すことができ、現場での丁寧なOJTに加え、1泊2日の本社研修など手厚いサポート体制を整えています。残業は月平均20時間と業界内でも非常に少なく、プライベートの時間もしっかりと確保しながらキャリアアップを図ることができます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦してみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 残業を抑えて私生活も大事にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,000~
勤務地

未経験から月収26.9万円以上を目指せる

飲食店での勤務経験がない方でも、安心してスタートできる環境が整っています。入社後は店舗での現場研修を通して、接客や調理の基本から一つずつ丁寧に進めていくため心配はいりません。さらに、本社の理念や経営の基礎を学ぶための1泊2日の本社研修なども用意されており、着実に成長できる教育体制が構築されています。何より魅力的なのは、未経験スタートであっても最初から月収26.9万円以上という高水準の給与で迎えられる点です。入社後の努力や成果は年に2回の評価によって昇給や昇進にスピーディに反映されるため、高いモチベーションを保ちながら長期的にキャリアを築くことが可能です。

残業は月平均20時間と働きやすさも抜群

飲食業界といえば多忙で残業が多いイメージを持たれがちですが、同社では徹底した業務効率化と労務管理を推進しています。そのため、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスをしっかりと維持しながら働くことが可能です。週平均労働時間40時間を基本としたシフト管理が徹底されており、深夜帯の勤務があっても健康に配慮した体制が整えられています。さらに、年に2回の健康診断を実施するなど、スタッフが健康で元気に働き続けられるよう配慮も万全です。自分の時間をしっかりと確保しながら、飲食のプロとして長く活躍したいと考えている方にとっては、まさに理想的な職場環境と言えるでしょう。

充実した福利厚生と多彩な評価・表彰制度

働くスタッフへの還元を惜しまない同社では、充実した福利厚生制度が数多く用意されています。退職金制度や各種保険などの基本的な待遇はもちろんのこと、日々の勤務をサポートする美味しいまかない制度や、社員食事割引も完備されています。さらに、お互いの良い部分を称え合うよいとこ探し報奨制度や、四半期業績表彰など、頑張りを目に見える形で評価する独自の取り組みも豊富です。社員同士の親睦を深める定期的なイベントも開催されており、温かく活気のある風土が築かれています。こうした手厚いサポートと良好な人間関係があるからこそ、新入社員の方もすぐに馴染み、高い満足度を感じながら日々の業務に取り組むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,000~
- 年収:322.8万円~ - 月収:26.9万円~ - 昇給:年2回 - 給与詳細 ┗ 記載の給与は固定手当を含めた表記です。 ┗ 年額(基本給):3,228,000円 ┗ 給与改定:年2回の評価による - モデル年収 ┗ 店長:322万円~390万円 ┗ SMG:340万円~420万円 ┗ MG:415万円~510万円 ┗ SV:380万円~410万円 ※想定の残業代含む金額。評価によって変動有。

仕事内容

店長候補としてラーメン店1店舗の管理・運営をお願いします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - 売上管理・コスト管理 - スタッフの採用・教育およびシフト作成 - その他店舗運営に関わる業務全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~00:00(シフト制) - 残業時間:月平均20時間 - 週平均労働時間:40時間 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

入社後はまず店舗に配属され、現場での仕事を通して日々の業務の流れを学んでいただきます。また、会社の理念や経営方針などについては、本社にて1泊2日ほどの研修を受けていただき、理解を深めていただきます。未経験からでも安心して店長業務を身につけられるサポート体制が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:101日 - 休暇制度 ┗ 年末年始休暇 ※4週4日を下回らない範囲でシフト表を作成します。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 免許取得支援制度 - 社員旅行(年1回、会社が半額負担) - まかないあり(店舗の従業員が対象) - 健康診断(深夜勤務は年2回、その他は年1回) - 産休明け時短制度 - 社内イベント(お花見、BBQ大会など定期開催) - 社員食事割引制度(20%割引) - よいとこ探し報奨制度 - 表彰制度 ┗ 年間優秀社員表彰 ┗ 四半期業績表彰 ┗ 永年勤続表彰 - 忘新年会援助制度(各店舗・各部署の会費を援助) - 選択制確定拠出年金制度(希望による) - 慶弔見舞金制度(結婚・出産・不慮の事態に対し支給) - 生命保険加入制度 - 研修制度(各種セミナー参加など) - 寮社宅あり(※短期出張の場合)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で腰を据えて長く働きたい方 ・月収26.9万円以上からのスタートに加え、年に2回の評価による昇給チャンスがあり、安定した収入を得ながら成長できます。 ・残業時間は月平均20時間以内と少なく、週40時間の勤務徹底や年に2回の健康診断など、健康面にも配慮された環境です。 ☆ 自身の努力や実績をしっかりと評価されたい方 ・よいとこ探し報奨や四半期ごとの業績表彰など、頑張りが目に見える形で還元される評価制度が充実しています。 ・未経験からでも店長からエリアマネージャー、SVなどへキャリアアップできる道が明確に用意されており、挑戦しがいがあります。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 ・店舗運営はアルバイトスタッフや他社員との連携・チームワークが不可欠であり、コミュニケーションを取りながらお店を盛り上げることが求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、最初の月収が26.9万円と高く、生活にゆとりが持てました!」 「残業が月平均20時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間も大切にできています。」 「表彰制度や報奨制度など、日々の頑張りをしっかり見てくれていると感じる機会が多いです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、お客様に愛されるこだわりのラーメン店を複数運営している企業です。未経験からの教育に力を入れており、1泊2日の本社研修など、基礎から店舗運営を学べる仕組みが整っています。スタッフ同士の仲が良く、お花見やBBQなどの定期的な社内イベントを通じて、店舗を越えた温かい絆を築いています。各種表彰制度や退職金、健康診断など、待遇面でも腰を据えて長く働ける環境を用意しました。 あなたも私たちと一緒に、活気あふれるお店を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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